Kérdések jogászoknak Találatok 50

A munkajog általános védelmi funkciója abban áll, hogy a munkavállalót védi a munkáltató esetleges visszaéléseitől, valamint biztosítja a minimális jogokat és feltételeket. Szeretném érteni, miért van szükség erre és hogyan segít megelőzni a kizsákmányolást.

Zavaros, hogy ha megbetegszem, mikor kapok betegszabadságot és mikor táppénzt.

Hallottam olyan esetről, hogy sztrájk után megtorolták a résztvevőket. Ez megengedett?

Más, mint a szakszervezet? Kötelező megalakítani?

Lehet-e pénzben megváltani a fel nem használt szabadságot?

Új munkavállalóként több helyen hallottam, hogy 3 hónap próbaidőt szabnak ki. Milyen szabályok vonatkoznak erre és mennyi lehet a próbaidő maximuma?

Ha 12 órázom, kapok két-három nap folyamatos szabadidőt? A munkaadómnak milyen szabályokat kell betartania?

Ha a főnököm ideiglenesen áthelyez másik munkakörbe, vagy más városba küld, ez törvényes?

Közölték, hogy csökkenni fog a fizetésem, pedig nem egyeztem bele. Érvényes ez?

Ha aláírom, hogy x hónapig nem mehetek konkurens céghez, kapok érte ellenértéket?