Mi a szerepe az üzemi tanácsnak és hogyan választják meg tagjait? - Ugyvedek-hu.com

Mi a szerepe az üzemi tanácsnak és hogyan választják meg tagjait?

Nincs válasz

Kérdés

0
0
19

10.12.2024

Más, mint a szakszervezet? Kötelező megalakítani?

Odgovor na pitanje 13.12.2024
A válasz dátuma: 13.12.2024

Az üzemi tanács a munkavállalók demokratikusan választott képviseleti szerve a 50 főnél több dolgozót foglalkoztató vállalatoknál. Különbözik a szakszervezettől, mert nem foglalkozik kollektív szerződéskötéssel vagy sztrájkszervezéssel, hanem konzultációs jogkörrel bír a munkáltató döntései kapcsán (pl. létszámcsökkentés, szervezeti átalakítás). A tagokat a munkavállalók választják, és a munkáltató köteles velük együttműködni, információt adni. Ha nincs legalább 50 fő, üzemi tanács nem kötelező.

Hasonló kérdések

Terhesség alatt mondtak fel nekem, ez jogszerű volt?

1 Válasz
14.07.2026
Bejelentettem a munkáltatómnak, hogy terhes vagyok, és néhány héttel később, más indokra hivatkozva, létszámleépítés címén felmondtak nekem, ami gyanúsan egybeesik a bejelentésemmel. Szeretném tudni, hogy a törvény milyen védelmet biztosít a várandós munkavállalók számára a felmondással szemben, milyen bizonyítékokkal tudom alátámasztani, hogy a felmondás valójában a terhességemmel függ össze, és milyen jogorvoslati lehetőségeim vannak, ha a felmondás jogellenesnek bizonyul.
Tovább olvasás
0
0
2

Munkahelyi zaklatás áldozata lettem, milyen lépéseket tehetek?

1 Válasz
28.06.2026
Az egyik felettesem rendszeresen megalázó megjegyzéseket tesz rám a munkatársaim előtt, és többször is olyan helyzetbe hozott, amely komolyan megviselte a mentális egészségemet, de amikor jeleztem ezt a HR osztálynak, nem történt érdemi intézkedés. Szeretném tudni, hogyan tudom hivatalosan dokumentálni és bejelenteni a zaklatást, milyen kötelezettsége van a munkáltatónak a helyzet kivizsgálására, és milyen jogi lépéseket tehetek, ha a munkáltató nem lép fel megfelelően.
Tovább olvasás
0
0
2

Túlórát rendszeresen nem fizetnek ki, hogyan érvényesíthetem a jogaimat?

1 Válasz
06.08.2026
A munkáltatóm hónapok óta rendszeresen kér tőlem túlmunkát a napi nyolc óra után, de ezt sem pénzben, sem szabadidőben nem kompenzálja, annak ellenére, hogy a munkaszerződésem nem tartalmaz erre vonatkozó eltérő megállapodást. Szeretném tudni, hogyan tudom bizonyítani a ledolgozott túlórákat, milyen határidőn belül követelhetem visszamenőleg a kifizetésüket, és hogy fordulhatok-e a munkaügyi hatósághoz, ha a munkáltató nem hajlandó rendezni ezt.
Tovább olvasás
0
0
2
Összes megjelenítése