Mit jelent a cafeteria-rendszer és kötelező-e a munkáltató számára? - Ugyvedek-hu.com
Kedvencek
  • Főoldal
  • Kérdések
  • Mit jelent a cafeteria-rendszer és kötelező-e a munkáltató számára?

Mit jelent a cafeteria-rendszer és kötelező-e a munkáltató számára?

Nincs válasz

Kérdés

0
0
30

24.12.2024

Látom, hogy egyes cégeknél van SZÉP kártya vagy étkezési hozzájárulás, máshol nincs semmi. Mennyire szabályozott ez?

Odgovor na pitanje
25.12.2024
A válasz dátuma: 25.12.2024

A cafeteria a munkáltató által önként vállalt, béren kívüli juttatási rendszer, amely kedvező adózást kínál bizonyos elemeknél (pl. SZÉP kártya, Erzsébet-utalvány korábban). A törvény nem kötelezi a munkáltatót cafeteria biztosítására, ez a cég döntése vagy kollektív szerződésben rögzített vállalás lehet. Ha azonban bevezetik, akkor a munkáltató által meghatározott keretben választhatnak a munkavállalók különböző juttatási elemek közül. A cafeteria jogszabályi háttere gyakran változik, így érdemes figyelni az adójogszabályok módosításait.

Válassza ki az alábbi várost, hogy eljusson az ügyvédekhez ebben a témában.:

Hasonló kérdések

Összes megjelenítése

Azonnali hatályú felmondást kaptam, jogszerű volt ez az indoklás alapján?

1 Válasz
27.06.2026
A munkáltatóm azonnali hatállyal felmondott, arra hivatkozva, hogy súlyosan megszegtem a munkaköri kötelezettségeimet, de szerintem az általam elkövetett hiba nem volt olyan súlyos, hogy ezt indokolná, inkább egy egyszerű félreértésről volt szó. Szeretném tudni, milyen feltételeknek kell megfelelnie egy jogszerű azonnali hatályú felmondásnak, milyen határidőn belül támadhatom meg a bíróságon, ha jogellenesnek tartom, és milyen kártérítésre lehetek jogosult, ha a bíróság nekem ad igazat.
Tovább olvasás
0
0
7
Összes megjelenítése