Mi a különbség a határozott és a határozatlan idejű munkaszerződés között? - Ugyvedek-hu.com
Kedvencek
  • Főoldal
  • Kérdések
  • Mi a különbség a határozott és a határozatlan idejű munkaszerződés között?

Mi a különbség a határozott és a határozatlan idejű munkaszerződés között?

Nincs válasz

Kérdés

0
0
54

18.01.2025

Mikor indokolt határozott időre kötni a munkaviszonyt és vannak-e korlátai?

Odgovor na pitanje
21.01.2025
A válasz dátuma: 21.01.2025

A határozatlan idejű munkaszerződés az általános forma, amit időbeli korlát nélkül kötnek. Ezzel szemben a határozott idejű munkaszerződés egy konkrét időtartamra vagy meghatározott feladat teljesítéséig szól. A Mt. szerint a határozott idejű szerződés tartama max. 5 év, s a többszöri hosszabbítást vagy újrakötést korlátozza a törvény, hogy ne lehessen a határozott időt folyamatosan alkalmazni a dolgozó bizonytalan helyzetbe hozatalára. Akkor indokolt, ha például egy projekt vagy szezonális munka időszakra keresnek munkaerőt.

Válassza ki az alábbi várost, hogy eljusson az ügyvédekhez ebben a témában.:

Hasonló kérdések

Összes megjelenítése

Versenytilalmi megállapodást írtam alá, milyen kompenzáció jár ezért?

1 Válasz
11.06.2026
A munkaszerződésem tartalmaz egy versenytilalmi megállapodást, amely szerint a munkaviszonyom megszűnése után egy évig nem dolgozhatok versenytárs cégnél, de nem tudom, hogy ezért jár-e nekem valamilyen ellentételezés a munkáltatótól, és ha igen, milyen mértékű, valamint hogy milyen következménnyel jár, ha megszegem ezt a tilalmat egy jó álláslehetőség miatt.
Tovább olvasás
0
0
9

Terhesség alatt mondtak fel nekem, ez jogszerű volt?

1 Válasz
14.07.2026
Bejelentettem a munkáltatómnak, hogy terhes vagyok, és néhány héttel később, más indokra hivatkozva, létszámleépítés címén felmondtak nekem, ami gyanúsan egybeesik a bejelentésemmel. Szeretném tudni, hogy a törvény milyen védelmet biztosít a várandós munkavállalók számára a felmondással szemben, milyen bizonyítékokkal tudom alátámasztani, hogy a felmondás valójában a terhességemmel függ össze, és milyen jogorvoslati lehetőségeim vannak, ha a felmondás jogellenesnek bizonyul.
Tovább olvasás
0
0
7
Összes megjelenítése