Kérdések jogászoknak Találatok 42

Közölték, hogy csökkenni fog a fizetésem, pedig nem egyeztem bele. Érvényes ez?

Ha aláírom, hogy x hónapig nem mehetek konkurens céghez, kapok érte ellenértéket?

Gyakran hallom mindkét kifejezést, de vajon ugyanazt takarják, vagy eltérő a jogi jelentésük?

Kaphatja-e arányosan a szabadságot és egyéb juttatásokat?

Kihez fordulok, ha perelni akarom a munkáltatómat a jogellenes felmondás miatt, és mennyi időm van rá?

Ha a munkáltatóm felmondott, de én közben táppénzen voltam, érvényes a felmondás?

Hallottam, hogy a rendes napi munkaidő 8 óra lehet, de léteznek hosszabb műszakok is. Hogyan szabályozza ezt a munkajog?

Hallottam már a diszkriminációtilalomról, de nem vagyok tisztában azzal, hogy konkrétan mit jelent az egyenlő bánásmód követelménye. Minden munkavállalót ugyanúgy kell kezelni, vagy vannak kivételek?

Hallottam, hogy az alap 20 munkanap, de további pótszabadságok vannak. Hogyan számítjuk ki?

A szerződésben szerepel valami a munkakörömről, de külön kaptam egy részletes leírást is. Melyik a kötelező?