Ugyvedek-hu.com 
Mekkora a törvényes munkaidő Magyarországon?
- 06.11.2024
Nincs válasz
Hallottam, hogy a rendes napi munkaidő 8 óra lehet, de léteznek hosszabb műszakok is. Hogyan szabályozza ezt a munkajog?
Hogyan szabályozzák a munkaügyi bíráskodást és mennyi ideig tart egy per?
Nincs válaszKihez fordulok, ha perelni akarom a munkáltatómat a jogellenes felmondás miatt, és mennyi időm van rá?
A válasz dátuma:
14.11.2024
A munkaügyi perekben a munkaügyi specializációval rendelkező bíróságok járnak el. A felperes a munkavállaló lakóhelye szerinti vagy a munkáltató székhelye szerinti bírósághoz fordulhat. A keresetet a jogsérelemtől számított 30 napon belül be kell nyújtani, például jogellenes felmondásnál. Ha ezt elmulasztja, elévülhet az igény. Az eljárás hossza függ a bíróság leterheltségétől, de cél, hogy minél gyorsabban lezáruljon. Az elsőfokú ítélet után is lehet fellebbezni, így több hónap, akár 1-2 év is lehet a végső döntésig.
Válassza ki az alábbi várost, hogy eljusson az ügyvédekhez ebben a témában.:
- PEST
- SZEGEDI
- DEBRECENI
- GYŐRI
- BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN
- KECSKEMÉTI
- PÉCSI
- SZÉKESFEHÉRVÁRI
- NYÍREGYHÁZI
- ZALA
- VESZPRÉMI
- SOMOGY
- SZOLNOKI
- KOMÁROM-ESZTERGOM
- Eger
- GYULAI
- SZOMBATHELYI
- SZEKSZÁRDI
- NÓGRÁD
- Balatonfüred
- Budaörs
- Cegléd
- Devecser
- Dunaharaszti
- Gödöllő
- Gyöngyös
- Harkány
- Mezőkövesd
- Nagyecsed
- Paks
- Siklós
- Siójut
- Szigethalom
- Tamási
- Tószeg
- Vác
Похожие вопросы
Lehetséges-e, hogy a sztrájk jogosultságot ad a munkáltatónak a dolgozók büntetésére?
- 11.12.2024
Nincs válasz
Hallottam olyan esetről, hogy sztrájk után megtorolták a résztvevőket. Ez megengedett?
Hogyan határozható meg a versenytilalmi megállapodás a munkaviszony után?
- 16.11.2024
Nincs válasz
Ha aláírom, hogy x hónapig nem mehetek konkurens céghez, kapok érte ellenértéket?
Mit jelent a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás?
- 25.11.2024
Nincs válasz
Ha a főnököm ideiglenesen áthelyez másik munkakörbe, vagy más városba küld, ez törvényes?
Mit jelent a minimálbér és a garantált bérminimum fogalma?
- 25.12.2024
Nincs válasz
Láttam, hogy két különböző fogalom létezik: az egyik a minimálbér, a másik a garantált bérminimum. Különbözik a mértékük és alkalmazási körük?
Hogyan érvényesül a betegállomány védelme?
- 07.11.2024
Nincs válasz
Ha a munkáltatóm felmondott, de én közben táppénzen voltam, érvényes a felmondás?
Mit jelent a munkajog általános védelmi funkciója?
- 14.12.2024
Nincs válasz
A munkajog általános védelmi funkciója abban áll, hogy a munkavállalót védi a munkáltató esetleges visszaéléseitől, valamint biztosítja a minimális jogokat és feltételeket. Szeretném érteni, miért van szükség erre és hogyan segít megelőzni a kizsákmányolást.
Érvényesül-e a munkavállaló magánszférájának védelme munkaidőben?
- 28.12.2024
Nincs válasz
A főnök megfigyelheti az emailjeimet, a számítógép használatomat?
Mik a következményei, ha a munkavállaló azonnal megszünteti a munkaviszonyt indoklás nélkül?
- 16.01.2025
Nincs válasz
Számíthat valamilyen kártérítésre?
