- Főoldal
- Kérdések
Kérdések jogászoknak Találatok 1555
- Összes kérdés
- Adójog
- Agrárjog és agráripari jog
- Banki és pénzügyi jog
- Befektetési jog
- Biztosítási jog
- Büntetőjog
- Cégbejegyzés és likvidálás
- Családjog
- Egészségügyi jog
- Energetikai jog
- Építési jog
- Fogyasztói hitelezés törvényi szabályozása
- Jogi támogatás külföldiek számára
- Kereskedelmi jog
- Kisebbségi részvényesi jogok védelme
- Kockázatkezelés és megfelelőség
- Környezetvédelmi jog
- Közigazgatási jog
- Légi közlekedési jog
- Migrációs jog
- Munkajog
- Munkavédelem és biztonság
- Nemzetközi választottbíróság
- Oktatási jog
- Öröklési jog
- Polgári jog
- Reklámjog
- Sportjog
- Szállítási jog
- Szellemi tulajdon
- Szerződéskészítés és elemzés
- Turizmusjog
- Vámjog
- Versenyjog
Sokszor találkozom olyan szerződésekkel, amelyek nem említenek semmilyen jogszabályt, mégsem tűnnek problematikusnak. Mégis, azt hallottam, hogy a szerződéskészítés során hasznos lehet utalni a vonatkozó törvényi előírásokra. Vajon miért és milyen módon célszerű ezeket megemlíteni a szövegben?
Az állattenyésztés fontos része a mezőgazdaságnak, de szigorú előírások vonatkoznak az állatvédelemre. Milyen jogszabályok határozzák meg a tartási körülményeket?
Az állam és egy vállalkozás szerződik, pl. bányászati jog, szerencsejáték, közútkezelés?
Ha túl sok idő telik el, már nem lehet bíróság előtt érvényesíteni a tartozást?
Az adótartozás is a hagyatékot terheli? Hogyan deríthető ki, hogy az elhunyt tartozott-e az adóhatóságnak?
Lehet-e dohányterméket reklámozni a közösségi médiában, ha csak felnőtt követőim vannak?
Elég-e, ha kijelentem, hogy 18+ a csoport és engedélyezem a cigarettareklámokat?
A szerződésben benne van, hogy bármikor mondhatja fel. Ez jogos?
Minden vállalkozás köteles munkavédelmi szakembert foglalkoztatni, vagy csak a nagyobbak?
Lehetséges-e, hogy a választottbíróság ‘ex aequo et bono’ vagy ‘amiable compositeur’ alapon hozzon döntést?
Mit jelent ez a két kifejezés, és mikor alkalmazható?
Összefoglalva, mi a legfontosabb a munkavédelemben a cégvezetők és dolgozók szempontjából?
Sűrű a jogi környezet, rengeteg előírás van. Hogyan lehet egyszerűsíteni?