Kérdések jogászoknak Találatok 1555

Kisvállalkozóként levelet kaptam a Nemzeti Adó- és Vámhivataltól, hogy bevallás utólagos ellenőrzésére kerül sor nálam a 2023-as adóévre vonatkozóan. Sosem voltam még ellenőrzés alatt, és nem tudom, milyen iratokat kell átadnom, mennyi időm van felkészülni, illetve mit tehetek, ha az ellenőr olyan bizonylatot kér, ami már nincs meg. Fontos lenne tudnom, milyen jogorvoslati lehetőségeim vannak, ha a záró jegyzőkönyvvel nem értek egyet.

Egy üzleti partnerünkkel kötött együttműködési szerződés megkötése előtt olyan pénzügyi adatokat mutattak be nekünk, amelyek utólag kiderült, hogy tudatosan manipuláltak voltak, és ha ezt tudtuk volna, sosem kötöttük volna meg a szerződést ilyen feltételekkel. Szeretném tudni, hogy egy ilyen, megtévesztésen alapuló szerződést hogyan lehet megtámadni, milyen bizonyítékokra van szükségünk a szándékos félrevezetés igazolásához, és hogy milyen jogkövetkezményekkel jár, ha a bíróság megállapítja a megtévesztés tényét.

A vállalkozásunk rendszeresen importál alapanyagot egy Európai Unión kívüli országból, de a legutóbbi szállítmány esetén a vámhatóság egy magasabb vámtarifa-besorolást alkalmazott, mint amit korábban megszoktunk, aminek következtében jelentősen megnőtt a fizetendő vám összege. Szeretném tudni, hogy egy ilyen, szerintünk téves vámtarifa-besorolás ellen milyen jogorvoslati lehetőségeink vannak, és milyen határidőn belül kell fellebbeznünk a vámhatóság határozata ellen.

Menekültstátuszt kaptam Magyarországon, és szerettem volna, hogy a feleségem és gyermekeim is csatlakozzanak hozzám családegyesítés keretében, de a kérelmet elutasították arra hivatkozva, hogy nem tudtam megfelelően igazolni a családi kapcsolatot a háborús helyzet miatt hiányzó dokumentumok végett. Szeretném tudni, milyen alternatív bizonyítási eszközöket fogadhat el a hatóság ilyen esetben, és hogy milyen határidőn belül fellebbezhetek az elutasító döntés ellen.

Egy tervezett műtétet követően a kórházban súlyos fertőzést kaptam, ami miatt hosszabb ideig kellett bent maradnom, és otthon is elhúzódó lábadozásra volt szükségem. Az orvosok szerint ez sajnos előfordulhat, de nekem az az érzésem, hogy a higiéniai előírásokat nem tartották be megfelelően. Szeretném tudni, hogy egy ilyen, kórházban szerzett fertőzés esetén hogyan bizonyítható az intézmény felelőssége, és milyen kártérítésre lehetek jogosult.

Néhány hónapja alapítottam egy céget egyedi elnevezéssel, amit gondosan leellenőriztem a cégbejegyzés előtt, de most találtam egy másik, később alapított vállalkozást, amely szinte azonos néven és hasonló tevékenységi körben működik, ami az ügyfeleimet is összezavarja. Szeretném tudni, milyen jogi lépéseket tehetek a névhasználat megszüntetése érdekében, és hogy kérhetem-e a másik cég névváltoztatását a cégbíróságtól.

A nagybátyám, akinek nem voltak közeli hozzátartozói, engem jelölt meg örökösként a végrendeletében, de most kiderült, hogy jelentős adóssága is volt, ami meghaladja a vagyona értékét. Szeretném tudni, hogy visszautasíthatom-e az örökséget, ha nem szeretnék a tartozásaiért is felelni, milyen határidőn belül kell ezt megtennem, és hogy mi történik a hagyatékkal, ha minden törvényes örökös lemond róla.

A társaságban fennálló kisebbségi részesedésem miatt egyre kevésbé tudok érdemben beleszólni a döntésekbe, és szeretnék megválni a részvényeimtől, de nincs könnyen elérhető vevő rájuk, mert nem tőzsdén jegyzett cégről van szó. Szeretném tudni, hogy vannak-e olyan jogi eszközök, amelyekkel kikényszeríthetem a részvényeim méltányos áron történő megvásárlását a társaság vagy a többségi tulajdonos által, és milyen eljárás keretében érvényesíthetem ezt az igényemet.

A korábbi munkahelyemen az egyik kollégámat sikkasztás gyanújával gyanúsítják, mert állítólag céges pénzt használt fel személyes célra, és engem tanúként idéztek be, mivel közösen dolgoztunk a pénzügyi feladatokon. Attól tartok, hogy a vallomásom akaratlanul is árthat neki, vagy éppen nekem, ha valamit rosszul fogalmazok meg. Szeretném tudni, hogy köteles vagyok-e válaszolni minden kérdésre, és mi történik, ha olyasmiről kérdeznek, amire nem emlékszem pontosan.

Egy építőipari cégnél dolgozom, ahol a munkáltatóm rendszeresen nem biztosítja a jogszabály által előírt védőfelszerelést, így sisakot vagy biztonsági hevedert, annak ellenére, hogy magasban végzünk munkát. Szeretném tudni, hogy megtagadhatom-e a munkavégzést, amíg nem kapok megfelelő védőfelszerelést, milyen hatósághoz fordulhatok bejelentéssel, és hogy ez milyen szankciókat vonhat maga után a munkáltatóra nézve.