Mi a különbség a rendes felmondás és a rendkívüli felmondás között? - Ugyvedek-hu.com
Kedvencek
  • Főoldal
  • Kérdések
  • Mi a különbség a rendes felmondás és a rendkívüli felmondás között?

Mi a különbség a rendes felmondás és a rendkívüli felmondás között?

Nincs válasz

Kérdés

0
0
1

29.12.2024

Mikor lehet azonnali hatállyal megszüntetni a munkaviszonyt?

Odgovor na pitanje
03.01.2025
A válasz dátuma: 03.01.2025

Rendes felmondás esetén a felek betartják a felmondási időt, a munkáltató pedig köteles indokolni a felmondását (határozatlan idejűnél). Rendkívüli felmondásnál (az Mt. szerint 'azonnali hatályú felmondás') nincs felmondási idő, és csak akkor alkalmazható, ha a másik fél súlyosan megszegi a munkaviszonyból eredő kötelezettségeit vagy olyan magatartást tanúsít, amely ellehetetleníti a további együttműködést. Ez drasztikus lépés, amit 15 napon belül kell érvényesíteni a sérelmezett magatartásról való tudomásszerzéstől számítva. Az indoklásnak világosnak és megalapozottnak kell lennie.

Похожие вопросы

Összes megjelenítése

Mit jelent a munkajog általános védelmi funkciója?

Nincs válasz
14.12.2024
A munkajog általános védelmi funkciója abban áll, hogy a munkavállalót védi a munkáltató esetleges visszaéléseitől, valamint biztosítja a minimális jogokat és feltételeket. Szeretném érteni, miért van szükség erre és hogyan segít megelőzni a kizsákmányolást.
0
0
3

Mi számít egyenlő bánásmódnak a munkaviszonyban?

Nincs válasz
04.11.2024
Hallottam már a diszkriminációtilalomról, de nem vagyok tisztában azzal, hogy konkrétan mit jelent az egyenlő bánásmód követelménye. Minden munkavállalót ugyanúgy kell kezelni, vagy vannak kivételek?
0
0
2
Összes megjelenítése