Ugyvedek-hu.com 
Mit jelent a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás?
- 25.11.2024
Nincs válasz
Ha a főnököm ideiglenesen áthelyez másik munkakörbe, vagy más városba küld, ez törvényes?
Kell-e indokolni a munkáltatói felmondást határozatlan idejű szerződésnél?
Nincs válaszHallottam, hogy régen igen, de most is van rá előírás?
A válasz dátuma:
07.01.2025
Igen, a határozatlan idejű munkaviszony munkáltatói felmondása esetén kötelező indokolni, és az indoknak valósnak, világosnak és okszerűnek kell lennie. Például lehet, hogy megszűnt a munkakör (átalakítás), vagy a munkavállaló nem felel meg az elvárásoknak. A határozott időnél a felmondást általában nem kell indokolni, de ott pedig speciális feltételek vannak a felmondásra. Ha az indok hiányzik vagy nem megalapozott, a felmondás jogellenes és a munkavállaló bíróság előtt megtámadhatja.
Válassza ki az alábbi várost, hogy eljusson az ügyvédekhez ebben a témában.:
- BUDAPESTI
- PEST
- SZEGEDI
- DEBRECENI
- GYŐRI
- KECSKEMÉTI
- PÉCSI
- SZÉKESFEHÉRVÁRI
- NYÍREGYHÁZI
- ZALA
- VESZPRÉMI
- SOMOGY
- SZOLNOKI
- KOMÁROM-ESZTERGOM
- Eger
- GYULAI
- SZOMBATHELYI
- SZEKSZÁRDI
- NÓGRÁD
- Balatonfüred
- Budaörs
- Cegléd
- Devecser
- Dunaharaszti
- Gödöllő
- Gyöngyös
- Harkány
- Mezőkövesd
- Nagyecsed
- Paks
- Siklós
- Siójut
- Szigethalom
- Tamási
- Tószeg
- Vác
Похожие вопросы
Hány nap fizetett betegszabadság jár évente, és miben különbözik a táppénztől?
- 12.12.2024
Nincs válasz
Zavaros, hogy ha megbetegszem, mikor kapok betegszabadságot és mikor táppénzt.
Mi a szerepe az üzemi tanácsnak és hogyan választják meg tagjait?
- 10.12.2024
Nincs válasz
Más, mint a szakszervezet? Kötelező megalakítani?
Mit jelent a védett korú munkavállaló és milyen extra felmondásvédelmet kap?
- 18.01.2025
Nincs válasz
Például nyugdíj előtt állókra igaz ez?
Mi az a csoportos létszámcsökkentés és milyen eljárás vonatkozik rá?
- 07.01.2025
Nincs válasz
Ha egy nagyobb üzemben leépítenek sok embert, van-e valami speciális szabály, vagy ugyanúgy bocsáthatnak el mindenkit?
Mit jelent a munkaidőkeret és milyen célra alkalmazzák?
- 14.01.2025
Nincs válasz
Egyes cégeknél hallottam, hogy 4 havi munkaidőkeret van érvényben. Ez mit takar és hogyan hat a beosztásra meg a fizetett túlórákra?
Védett-e a várandós nő a felmondás ellen?
- 16.01.2025
Nincs válasz
Hallottam, hogy terhesség alatt nem lehet kirúgni. Pontosan hogy működik?
Lehet-e a munkáltató a munkavállalótól tanulmányi szerződés keretében kártérítést követelni, ha felmond az oktatás után?
- 28.10.2024
Nincs válasz
Hallottam, hogyha a cég finanszírozza a tanfolyamot, megköthető, hogy x évig maradjak, igaz ez?
Hogyan történik a pihenőidő kiadása egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén?
- 30.11.2024
Nincs válasz
Ha 12 órázom, kapok két-három nap folyamatos szabadidőt? A munkaadómnak milyen szabályokat kell betartania?
