Mit jelent a felmondási idő és hogyan számítják ki?
- 28.10.2024
Ha megsérülök a munkahelyemen, és nem csupán a TB ellátást akarom, milyen jogaim vannak?
Ha munkavállalót a munkáltató érdekkörében (munkavégzés közben, munkahelyen) éri baleset, akkor a munkáltató objektíven felel a munkavállaló káráért, kivéve, ha bizonyítani tudja, hogy a baleset kizárólag a dolgozó elháríthatatlan magatartása miatt történt. A kártérítés magában foglalhatja az elmaradt jövedelmet, a gyógykezelés költségeit, és akár nem vagyoni kártérítést is. Ha a TB valamilyen ellátást nyújt, a munkáltató köteles megtéríteni a különbözetet. A felelősség csökkenthető, ha a munkavállaló is közrehatott a balesetben.
Ez a weboldal cookie-kat használ a tartalmak és reklámüzenetek személyre szabásához, elemzések gyűjtéséhez és egyéb célokra. Elolvashatja cookie-szabályzatunkat. Ha elfogadja a cookie-k használatát, kattintson az "Elfogadás"gombra.