Mi a különbség a túlóra és a rendkívüli munkavégzés között? - Ugyvedek-hu.com
Kedvencek

Mi a különbség a túlóra és a rendkívüli munkavégzés között?

Nincs válasz

Kérdés

0
0
37

13.11.2024

Gyakran hallom mindkét kifejezést, de vajon ugyanazt takarják, vagy eltérő a jogi jelentésük?

Odgovor na pitanje
18.11.2024
A válasz dátuma: 18.11.2024

A magyar munkajogban a rendkívüli munkavégzés a gyűjtőfogalom, ami minden olyan plusz munkaórát lefed, ami a napi vagy heti normál munkaidőt meghaladja. A hétvégi munkavégzés, az ünnepnapi műszak vagy a napi 8 óra feletti idő is ide tartozik. A „túlóra” kifejezést sokszor szinonimaként használják, de jogi értelemben a „rendkívüli munkavégzés” a hivatalos terminus. Ilyenkor a munkavállaló 50% vagy 100% bérpótlékot kaphat attól függően, hogy mikor és mennyi plusz időről van szó.

Válassza ki az alábbi várost, hogy eljusson az ügyvédekhez ebben a témában.:

Hasonló kérdések

Összes megjelenítése

Munkahelyi zaklatás áldozata lettem, milyen lépéseket tehetek?

1 Válasz
28.06.2026
Az egyik felettesem rendszeresen megalázó megjegyzéseket tesz rám a munkatársaim előtt, és többször is olyan helyzetbe hozott, amely komolyan megviselte a mentális egészségemet, de amikor jeleztem ezt a HR osztálynak, nem történt érdemi intézkedés. Szeretném tudni, hogyan tudom hivatalosan dokumentálni és bejelenteni a zaklatást, milyen kötelezettsége van a munkáltatónak a helyzet kivizsgálására, és milyen jogi lépéseket tehetek, ha a munkáltató nem lép fel megfelelően.
Tovább olvasás
0
0
19
Összes megjelenítése