Mi a teendő, ha vitás helyzet alakul ki a munkáltatóval a munkabér kifizetése kapcsán? - Ugyvedek-hu.com
Kedvencek
  • Főoldal
  • Kérdések
  • Mi a teendő, ha vitás helyzet alakul ki a munkáltatóval a munkabér kifizetése kapcsán?

Mi a teendő, ha vitás helyzet alakul ki a munkáltatóval a munkabér kifizetése kapcsán?

Nincs válasz

Kérdés

0
0
29

30.12.2024

Nem kaptam meg a fizetésem időben. Kihez fordulhatok?

Odgovor na pitanje
31.12.2024
A válasz dátuma: 31.12.2024

Először célszerű a munkáltatóval tisztázni, lehet-e adminisztratív hiba. Ha nem rendeződik, a munkavállaló panaszt tehet a munkaügyi hatóságnál, vagy pert indíthat munkaügyi bíróságon. Esetleg kérheti szakszervezeti jogsegélyt. A munkaügyi hatóság ellenőrizheti a bérfizetést, és ha szabálytalanságot talál, bírságolhat. Bírósági út során a munkavállaló követelheti az elmaradt bért és késedelmi kamatot. Az sem ritka, hogy kollektív szerződésben ilyen esetekre speciális vitarendezést alakítanak ki.

Válassza ki az alábbi várost, hogy eljusson az ügyvédekhez ebben a témában.:

Hasonló kérdések

Összes megjelenítése

Versenytilalmi megállapodást írtam alá, milyen kompenzáció jár ezért?

1 Válasz
11.06.2026
A munkaszerződésem tartalmaz egy versenytilalmi megállapodást, amely szerint a munkaviszonyom megszűnése után egy évig nem dolgozhatok versenytárs cégnél, de nem tudom, hogy ezért jár-e nekem valamilyen ellentételezés a munkáltatótól, és ha igen, milyen mértékű, valamint hogy milyen következménnyel jár, ha megszegem ezt a tilalmat egy jó álláslehetőség miatt.
Tovább olvasás
0
0
9

Azonnali hatályú felmondást kaptam, jogszerű volt ez az indoklás alapján?

1 Válasz
27.06.2026
A munkáltatóm azonnali hatállyal felmondott, arra hivatkozva, hogy súlyosan megszegtem a munkaköri kötelezettségeimet, de szerintem az általam elkövetett hiba nem volt olyan súlyos, hogy ezt indokolná, inkább egy egyszerű félreértésről volt szó. Szeretném tudni, milyen feltételeknek kell megfelelnie egy jogszerű azonnali hatályú felmondásnak, milyen határidőn belül támadhatom meg a bíróságon, ha jogellenesnek tartom, és milyen kártérítésre lehetek jogosult, ha a bíróság nekem ad igazat.
Tovább olvasás
0
0
7

Munkaszerződésem próbaidő alatt szüntették meg, van-e ez ellen jogorvoslatom?

1 Válasz
12.07.2026
Egy hónapja kezdtem új munkahelyen, próbaidő alatt, de a munkáltatóm ma közölte velem, hogy azonnali hatállyal megszünteti a munkaviszonyomat, minden indoklás nélkül. Szeretném tudni, hogy próbaidő alatt valóban indoklás nélkül megszüntethető-e a munkaviszony, van-e bármilyen védelem, amire hivatkozhatok, és hogy jogosult vagyok-e bármilyen végkielégítésre vagy kártérítésre ilyen rövid munkaviszony után.
Tovább olvasás
0
0
10
Összes megjelenítése