Hogyan határozható meg a versenytilalmi megállapodás a munkaviszony után? - Ugyvedek-hu.com
  • Főoldal
  • Kérdések
  • Hogyan határozható meg a versenytilalmi megállapodás a munkaviszony után?

Hogyan határozható meg a versenytilalmi megállapodás a munkaviszony után?

Nincs válasz

Kérdés

0
0
0

16.11.2024

Ha aláírom, hogy x hónapig nem mehetek konkurens céghez, kapok érte ellenértéket?

Odgovor na pitanje 17.11.2024
A válasz dátuma: 17.11.2024

A versenytilalmi megállapodás kimondja, hogy a munkavállaló a munkaviszony megszűnése után egy meghatározott ideig (max. 2 év) nem létesít ugyanolyan vagy hasonló munkakört versenytársaknál, illetve nem végez saját vállalkozásban azonos tevékenységet. Ennek feltétele, hogy a munkáltató ellenértéket fizessen érte, amelynek mértéke arányos legyen a tilalom időtartamával és földrajzi kiterjedésével. Ha az ellenérték aránytalanul kicsi, vagy túl széles körben tiltana, a megállapodás részben vagy egészben érvénytelen lehet.

Похожие вопросы

Mit jelent a munkajog általános védelmi funkciója?

Nincs válasz
14.12.2024
A munkajog általános védelmi funkciója abban áll, hogy a munkavállalót védi a munkáltató esetleges visszaéléseitől, valamint biztosítja a minimális jogokat és feltételeket. Szeretném érteni, miért van szükség erre és hogyan segít megelőzni a kizsákmányolást.
0
0
3
Összes megjelenítése