Ugyvedek-hu.com 
Kötelező-e kollektív szerződést kötni a vállalatnál, ha van szakszervezet?
- 15.12.2024
Nincs válasz
Elég, ha csak üzemi megbeszélések vannak?
Mi számít egyenlő bánásmódnak a munkaviszonyban?
Nincs válaszHallottam már a diszkriminációtilalomról, de nem vagyok tisztában azzal, hogy konkrétan mit jelent az egyenlő bánásmód követelménye. Minden munkavállalót ugyanúgy kell kezelni, vagy vannak kivételek?
A válasz dátuma:
08.11.2024
Az egyenlő bánásmód elve azt jelenti, hogy a munkáltató nem tehet különbséget indokolatlanul a munkavállalók között neme, életkora, vallása, faji hovatartozása, politikai vagy egyéb véleménye, szexuális irányultsága stb. alapján. A törvény semmilyen hátrányos megkülönböztetést nem enged. Ugyanakkor objektív szempontok, például szakképesítés, munkatapasztalat alkalmazhatók differenciált bér vagy előléptetés esetén, ha azok valóban relevánsak és nem diszkriminatívak.
Válassza ki az alábbi várost, hogy eljusson az ügyvédekhez ebben a témában.:
- PEST
- SZEGEDI
- DEBRECENI
- GYŐRI
- BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN
- KECSKEMÉTI
- PÉCSI
- SZÉKESFEHÉRVÁRI
- NYÍREGYHÁZI
- ZALA
- VESZPRÉMI
- SOMOGY
- SZOLNOKI
- KOMÁROM-ESZTERGOM
- Eger
- GYULAI
- SZOMBATHELYI
- SZEKSZÁRDI
- NÓGRÁD
- Balatonfüred
- Budaörs
- Cegléd
- Devecser
- Dunaharaszti
- Gödöllő
- Gyöngyös
- Harkány
- Mezőkövesd
- Nagyecsed
- Paks
- Siklós
- Siójut
- Szigethalom
- Tamási
- Tószeg
- Vác
Похожие вопросы
Hogyan szabályozzák a munkaügyi bíráskodást és mennyi ideig tart egy per?
- 10.11.2024
Nincs válasz
Kihez fordulok, ha perelni akarom a munkáltatómat a jogellenes felmondás miatt, és mennyi időm van rá?
Védett-e a várandós nő a felmondás ellen?
- 16.01.2025
Nincs válasz
Hallottam, hogy terhesség alatt nem lehet kirúgni. Pontosan hogy működik?
Hogyan érvényesül a betegállomány védelme?
- 07.11.2024
Nincs válasz
Ha a munkáltatóm felmondott, de én közben táppénzen voltam, érvényes a felmondás?
Mi a helyzet, ha a munkáltató nem adja ki a szabadságot időben?
- 03.12.2024
Nincs válasz
Lehet-e pénzben megváltani a fel nem használt szabadságot?
Mit jelent a minimálbér és a garantált bérminimum fogalma?
- 25.12.2024
Nincs válasz
Láttam, hogy két különböző fogalom létezik: az egyik a minimálbér, a másik a garantált bérminimum. Különbözik a mértékük és alkalmazási körük?
Hogyan történik a pihenőidő kiadása egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén?
- 30.11.2024
Nincs válasz
Ha 12 órázom, kapok két-három nap folyamatos szabadidőt? A munkaadómnak milyen szabályokat kell betartania?
Érvényesül-e a munkavállaló magánszférájának védelme munkaidőben?
- 28.12.2024
Nincs válasz
A főnök megfigyelheti az emailjeimet, a számítógép használatomat?
