Ön kiválasztja a szakembert
Csak a szakmájában kiváló szakemberek az Ön számára.
Minden nap segítünk az embereknek megoldani jogi problémáikat.
Csak jó szakemberek.
Weboldalunkon csak ellenőrzött értékelések találhatók.
Jogászok és ügyvédek, akik tapasztalattal rendelkeznek a büntetőeljárásban.

Csak a szakmájában kiváló szakemberek az Ön számára.
Fényképek, szolgáltatások, árak és csak hiteles vélemények.
Beszélgessen online vagy az irodában, és kössön szerződést.
A hatóság egy rutin ellenőrzés keretében megállapította, hogy a cégünk belső, munkavállalói adatkezelési szabályzata elavult és több ponton nem felel meg a jelenlegi jogszabályi előírásoknak. Szeretném tudni, hogy egy ilyen hiányosság feltárása milyen szankciókat vonhat maga után, van-e lehetőségünk határidőt kapni a szabályzat korrigálására a bírságolás elkerülése érdekében, és hogy milyen elemeket kell mindenképp tartalmaznia egy megfelelő, aktuális szabályzatnak.
A fürdőszobámban elrepedt egy csővezeték, és a beázás miatt jelentős kár keletkezett a parkettában és a szomszéd lakásban is. Bejelentettem a káreseményt a biztosítómnak, de most azt a választ kaptam, hogy elutasítják a kifizetést, mert szerintük a cső elhasználódása korábban is fennállt, és ez kizáró ok a kötvényben. Nem értek egyet ezzel, mert a csövet néhány éve cserélték, és szeretném tudni, milyen lépéseket tehetek, ha vitatom a biztosító szakértői véleményét, és van-e lehetőségem független szakértőt bevonni.
Szoftverfejlesztőként dolgozom egy cégnél, és a munkaidőmben, a munkaköri feladataim részeként fejlesztettem ki egy egyedi programkódot, amely most jelentős üzleti értéket képvisel a cég számára. Szeretném tudni, hogy a munkaviszony keretében létrehozott szoftver szerzői jogai engem vagy a munkáltatómat illetik-e meg, és hogy ha a munkáltatómat, akkor nekem jár-e valamilyen külön díjazás vagy elismerés a fejlesztésért a fizetésemen felül.
A munkáltatóm hónapok óta rendszeresen kér tőlem túlmunkát a napi nyolc óra után, de ezt sem pénzben, sem szabadidőben nem kompenzálja, annak ellenére, hogy a munkaszerződésem nem tartalmaz erre vonatkozó eltérő megállapodást. Szeretném tudni, hogyan tudom bizonyítani a ledolgozott túlórákat, milyen határidőn belül követelhetem visszamenőleg a kifizetésüket, és hogy fordulhatok-e a munkaügyi hatósághoz, ha a munkáltató nem hajlandó rendezni ezt.
A korábbi munkahelyemen az egyik kollégámat sikkasztás gyanújával gyanúsítják, mert állítólag céges pénzt használt fel személyes célra, és engem tanúként idéztek be, mivel közösen dolgoztunk a pénzügyi feladatokon. Attól tartok, hogy a vallomásom akaratlanul is árthat neki, vagy éppen nekem, ha valamit rosszul fogalmazok meg. Szeretném tudni, hogy köteles vagyok-e válaszolni minden kérdésre, és mi történik, ha olyasmiről kérdeznek, amire nem emlékszem pontosan.
A vállalkozásunk egy másik, hasonló méretű céget szeretne felvásárolni, hogy bővítse a piaci jelenlétét, de nem tudjuk pontosan, hogy ehhez szükséges-e előzetesen engedélyt kérnünk a Gazdasági Versenyhivataltól, vagy szabadon végrehajthatjuk a tranzakciót. Szeretném tudni, milyen árbevételi küszöbértékek alapján válik kötelezővé az összefonódási engedély kérése, és hogy mi történik, ha ezt elmulasztjuk, majd utólag derül ki, hogy engedélyeztetnünk kellett volna a felvásárlást.
Kisvállalkozóként levelet kaptam a Nemzeti Adó- és Vámhivataltól, hogy bevallás utólagos ellenőrzésére kerül sor nálam a 2023-as adóévre vonatkozóan. Sosem voltam még ellenőrzés alatt, és nem tudom, milyen iratokat kell átadnom, mennyi időm van felkészülni, illetve mit tehetek, ha az ellenőr olyan bizonylatot kér, ami már nincs meg. Fontos lenne tudnom, milyen jogorvoslati lehetőségeim vannak, ha a záró jegyzőkönyvvel nem értek egyet.
Egy befektetési alapkezelő ingatlanalapjába fektettem be a megtakarításomat, mert a tájékoztató anyagban évi nyolc százalék körüli hozamot vetítettek előre, de két év alatt alig két százalékot hozott az alap, miközben a kezelési költségeket rendszeresen levonták. Szeretném tudni, hogy egy ilyen, csupán tájékoztató jellegű hozamígéret elmaradása önmagában megalapozhatja-e a kártérítési igényemet, vagy csak akkor, ha a tájékoztatás félrevezető volt.
Mikor szükséges ügyvédhez fordulni? Az emberek általában akkor döntenek az ügyvéd felkeresése mellett, amikor összetett problémáik vannak. Sity3-ban gyakran kérik ügyvéd szakmai segítségét, amikor az ügy már bíróság előtt vagy egy hatóságnál van, és nem úgy alakul, ahogy szeretnék. Vagy még rosszabb – az ügy már el van veszítve. Ezért javasoljuk, hogy ne késlekedjen a felkereséssel, és próbálja meg korábban megoldani a problémát.
Az ügyvéd szolgáltatásainak árai a munka mennyiségétől és az ügy bonyolultságától függenek. Átlagosan az ügyvéd szolgáltatásai 20 000 HUF-tól kezdődnek. Válassza ki a jelölteket az értékelések és visszajelzések alapján. Sokuknak vannak példái a végzett munkára!
Az ügyvéd konzultációja BUDAPESTI-ban 20 000 HUF-tól kezdődik és felfelé (az árak a kérdés bonyolultságától és a válasz formájától függően változhatnak).
Ezt megteheti a Ugyvedek-hu.com magyar ügyvédkereső szolgáltatásán, teljesen ingyenesen. Fontos tudni, hogy a kényelmes keresés és a szakemberekkel való kapcsolatfelvétel ingyenes, míg a konzultáció és a szakemberek szolgáltatásai esetleg költséggel járhatnak.
Ügyvéd konzultáció online vagy az irodában, az ügy dokumentumainak áttekintésével. Ügyvédkollégium listája BUDAPESTI-ban. Ügyvédi szolgáltatások árai és értékelések.
Teljes ügyvédbázis BUDAPESTI-ben, kifejezetten az Ön számára. Ügyvédek teljes életrajza telefonszámokkal.
Összegyűjtöttük a legjobb ügyvédek listáját BUDAPESTI-ben, teljes információkkal. Árak, értékelések, telefonszám és cím.
Az Ugyvedek-hu.com egy modern jogi cég. Segítünk magánszemélyeknek, vállalatoknak és külföldi cégeknek.
A szakembereink konzultációinak és szolgáltatásainak díja a kérdés bonyolultságától és a munkamennyiségtől függ, általában a telefonos (online) konzultáció 20 000 és 25 000 HUF között mozog. A szerződés díját egyénileg egyeztetjük.