Ön kiválasztja a szakembert
Csak a szakmájában kiváló szakemberek az Ön számára.
Minden nap segítünk az embereknek megoldani jogi problémáikat.
Csak jó szakemberek.
Weboldalunkon csak ellenőrzött értékelések találhatók.
Jogászok és ügyvédek, akik tapasztalattal rendelkeznek a büntetőeljárásban.

Csak a szakmájában kiváló szakemberek az Ön számára.
Fényképek, szolgáltatások, árak és csak hiteles vélemények.
Beszélgessen online vagy az irodában, és kössön szerződést.
Egy magán szakképző intézménynél fizettem be jelentős tandíjat egy szakmai képzésre, de a kurzus tartalma és minősége messze elmaradt attól, amit a marketinganyagokban ígértek, és több oktató is idő előtt otthagyta a képzést, emiatt a tananyag jelentős része kimaradt. Szeretném tudni, hogy egy ilyen esetben kérhetek-e részleges vagy teljes tandíjvisszatérítést, milyen bizonyítékokra van szükségem az ígért és a valóban nyújtott szolgáltatás közötti eltérés igazolásához, és hová fordulhatok panasszal.
A munkáltatóm hónapok óta rendszeresen kér tőlem túlmunkát a napi nyolc óra után, de ezt sem pénzben, sem szabadidőben nem kompenzálja, annak ellenére, hogy a munkaszerződésem nem tartalmaz erre vonatkozó eltérő megállapodást. Szeretném tudni, hogyan tudom bizonyítani a ledolgozott túlórákat, milyen határidőn belül követelhetem visszamenőleg a kifizetésüket, és hogy fordulhatok-e a munkaügyi hatósághoz, ha a munkáltató nem hajlandó rendezni ezt.
Az egyik versenytársunk egy nyilvános hirdetésében olyan összehasonlítást tett közzé a termékeink között, amely szerintünk valótlan és megtévesztő állításokat tartalmaz a mi termékünk minőségéről, ezzel jelentősen károsítva a piaci hírnevünket. Szeretném tudni, hogy egy ilyen, versenytárs által közzétett megtévesztő reklám ellen milyen jogi eszközökkel léphetünk fel, milyen hatósághoz fordulhatunk, és hogy kérhetünk-e kártérítést az elszenvedett üzleti hátrányért.
Menekültstátuszt kaptam Magyarországon, és szerettem volna, hogy a feleségem és gyermekeim is csatlakozzanak hozzám családegyesítés keretében, de a kérelmet elutasították arra hivatkozva, hogy nem tudtam megfelelően igazolni a családi kapcsolatot a háborús helyzet miatt hiányzó dokumentumok végett. Szeretném tudni, milyen alternatív bizonyítási eszközöket fogadhat el a hatóság ilyen esetben, és hogy milyen határidőn belül fellebbezhetek az elutasító döntés ellen.
A társaságunkban öt százalékos részesedéssel rendelkezem, és úgy gondolom, hogy sürgősen meg kellene vitatni az ügyvezetés egy kockázatos üzleti döntését, de az igazgatóság nem hajlandó összehívni egy rendkívüli közgyűlést erre a célra. Szeretném tudni, hogy kisebbségi részvényesként milyen tulajdoni hányad birtokában kezdeményezhetek önállóan rendkívüli közgyűlést, és milyen eljárást kell követnem, ha az igazgatóság nem teljesíti a kérésemet.
A munkáltatóm elmulasztotta megszervezni számomra a kötelező munkavédelmi oktatást, amikor elkezdtem a munkát, és néhány héttel később balesetet szenvedtem egy olyan géppel, aminek a helyes kezelését sosem magyarázták el nekem részletesen. Szeretném tudni, hogy az oktatás elmaradása hogyan befolyásolja a felelősség megítélését, teljes mértékben a munkáltatót terheli-e a felelősség, és hogy milyen bizonyítékokkal tudom alátámasztani, hogy valóban nem részesültem megfelelő oktatásban.
A vállalkozásomnál tartott hatósági ellenőrzés után egyből megkaptam a jogsértést megállapító határozatot, anélkül, hogy előtte lehetőséget kaptam volna arra, hogy nyilatkozzak vagy észrevételt tegyek a feltárt hiányosságokkal kapcsolatban. Szeretném tudni, hogy ez sérti-e a közigazgatási eljárási törvényben rögzített meghallgatáshoz való jogomat, és ha igen, ez milyen következménnyel jár a határozat érvényességére nézve, illetve hogyan hivatkozhatok erre a fellebbezésemben.
A cégünk informatikai rendszerét feltörték, és az elkövetők hozzáférhettek az ügyfeleink személyes adataihoz, beleértve a nevüket és elérhetőségüket is. Szeretném tudni, hogy az adatvédelmi rendelet alapján mennyi időnk van bejelenteni ezt az incidenst a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóságnak, milyen tartalommal kell megtennünk a bejelentést, és hogy az érintett ügyfeleket is kötelesek vagyunk-e külön értesíteni a történtekről.
Mikor szükséges ügyvédhez fordulni? Az emberek általában akkor döntenek az ügyvéd felkeresése mellett, amikor összetett problémáik vannak. Sity3-ban gyakran kérik ügyvéd szakmai segítségét, amikor az ügy már bíróság előtt vagy egy hatóságnál van, és nem úgy alakul, ahogy szeretnék. Vagy még rosszabb – az ügy már el van veszítve. Ezért javasoljuk, hogy ne késlekedjen a felkereséssel, és próbálja meg korábban megoldani a problémát.
Az ügyvéd szolgáltatásainak árai a munka mennyiségétől és az ügy bonyolultságától függenek. Átlagosan az ügyvéd szolgáltatásai 20 000 HUF-tól kezdődnek. Válassza ki a jelölteket az értékelések és visszajelzések alapján. Sokuknak vannak példái a végzett munkára!
Az ügyvéd konzultációja BUDAPESTI-ban 20 000 HUF-tól kezdődik és felfelé (az árak a kérdés bonyolultságától és a válasz formájától függően változhatnak).
Ezt megteheti a Ugyvedek-hu.com magyar ügyvédkereső szolgáltatásán, teljesen ingyenesen. Fontos tudni, hogy a kényelmes keresés és a szakemberekkel való kapcsolatfelvétel ingyenes, míg a konzultáció és a szakemberek szolgáltatásai esetleg költséggel járhatnak.
Ügyvéd konzultáció online vagy az irodában, az ügy dokumentumainak áttekintésével. Ügyvédkollégium listája BUDAPESTI-ban. Ügyvédi szolgáltatások árai és értékelések.
Teljes ügyvédbázis BUDAPESTI-ben, kifejezetten az Ön számára. Ügyvédek teljes életrajza telefonszámokkal.
Összegyűjtöttük a legjobb ügyvédek listáját BUDAPESTI-ben, teljes információkkal. Árak, értékelések, telefonszám és cím.
Az Ugyvedek-hu.com egy modern jogi cég. Segítünk magánszemélyeknek, vállalatoknak és külföldi cégeknek.
A szakembereink konzultációinak és szolgáltatásainak díja a kérdés bonyolultságától és a munkamennyiségtől függ, általában a telefonos (online) konzultáció 20 000 és 25 000 HUF között mozog. A szerződés díját egyénileg egyeztetjük.