Adatvédelmi incidens történt nálunk, milyen határidőn belül kell bejelentenünk? - Ugyvedek-hu.com
  • Főoldal
  • Kérdések
  • Adatvédelmi incidens történt nálunk, milyen határidőn belül kell bejelentenünk?

Adatvédelmi incidens történt nálunk, milyen határidőn belül kell bejelentenünk?

1 Válasz

kérdés

0
0
0

28.07.2026

A cégünk informatikai rendszerét feltörték, és az elkövetők hozzáférhettek az ügyfeleink személyes adataihoz, beleértve a nevüket és elérhetőségüket is. Szeretném tudni, hogy az adatvédelmi rendelet alapján mennyi időnk van bejelenteni ezt az incidenst a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóságnak, milyen tartalommal kell megtennünk a bejelentést, és hogy az érintett ügyfeleket is kötelesek vagyunk-e külön értesíteni a történtekről.

Odgovor na pitanje 31.07.2026
A válasz dátuma: 31.07.2026

Az Európai Unió általános adatvédelmi rendelete alapján az adatkezelő, jelen esetben az Önök cége, köteles az adatvédelmi incidens észlelésétől számított, jogszabályban meghatározott rövid határidőn belül, jellemzően hetvenkét órán belül bejelentést tenni a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóságnak, kivéve, ha az incidens valószínűsíthetően nem jár kockázattal az érintettek jogaira és szabadságaira nézve, ami egy adatszivárgás esetén ritkán állapítható meg egyértelműen. A bejelentésnek tartalmaznia kell az incidens jellegének leírását, az érintett adatkategóriákat és az érintettek becsült számát, az incidens valószínűsíthető következményeit, valamint az Önök által megtett vagy tervezett intézkedéseket a probléma kezelésére és a jövőbeli hasonló incidensek megelőzésére. Ha az incidens valószínűsíthetően magas kockázatot jelent az érintettek jogaira nézve, például mert a nevük és elérhetőségük illetéktelen kezekbe került, ami visszaélésre, adathalászatra adhat alkalmat, az adatkezelő köteles indokolatlan késedelem nélkül tájékoztatni magukat az érintetteket is, világos és közérthető nyelven ismertetve az incidens jellegét és a javasolt óvintézkedéseket. Javaslom, hogy haladéktalanul forduljanak adatvédelmi jogban jártas ügyvédhez és informatikai biztonsági szakértőhöz, akik segítenek a hatósági bejelentés és az érintetti tájékoztatás jogszerű és időben történő elkészítésében, valamint az incidens kezelésének teljes dokumentálásában.

Hasonló kérdések

GDPR-auditot kell végeznünk, milyen jogi kockázatokra kell figyelnünk?

1 Válasz
07.08.2026
A vállalkozásunk jelentős mennyiségű ügyféladatot kezel egy online platformon keresztül, és most szeretnénk felmérni, hogy megfelelünk-e az adatvédelmi előírásoknak, mert korábban sosem végeztünk erre irányuló átvilágítást. Szeretném tudni, milyen fő területeket kell mindenképp megvizsgálnunk egy ilyen belső auditban, milyen dokumentációt kell elkészítenünk, és hogy egy esetleges hiányosság feltárása után mennyi időnk van a korrekcióra, mielőtt hatósági ellenőrzésre kerülne sor.
Tovább olvasás
0
0
0

Pénzmosás-gyanús tranzakciót észleltünk, mi a bejelentési kötelezettségünk?

1 Válasz
15.07.2026
Könyvelőirodát vezetek, és az egyik ügyfelünk pénzmozgásaiban szokatlan mintázatot fedeztünk fel, amely nem indokolható a bejelentett üzleti tevékenységével. Szeretném tudni, hogy a pénzmosás elleni törvény alapján milyen bejelentési kötelezettségünk keletkezik ilyen esetben, kinek kell jeleznünk a gyanút, és hogy ha bejelentést teszünk, ez hogyan érinti az ügyféllel fennálló szerződéses viszonyunkat, illetve felelősségre vonhatnak-e minket, ha tévesen ítéljük meg a helyzetet.
Tovább olvasás
0
0
0

Külföldi partnerünk korrupciógyanús gyakorlatot javasolt, mi a teendőnk?

1 Válasz
06.06.2026
Egy külföldi terjeszkedés során az ottani partnercégünk azt javasolta, hogy egy hivatalos engedély gyorsabb megszerzése érdekében fizessünk egy nem hivatalos, informális összeget egy köztisztviselőnek. Szeretném tudni, hogy ha ebbe belemennénk, ez milyen jogi kockázatot jelentene a magyar cégünk és annak vezetői számára a magyar és nemzetközi korrupcióellenes szabályozás alapján, és hogy milyen belső eljárásokat kellene kialakítanunk az ilyen helyzetek jövőbeli elkerülésére.
Tovább olvasás
0
0
0

Kockázatértékelést kell készítenünk új termék bevezetése előtt, ez kötelező?

1 Válasz
07.07.2026
A cégünk egy új, fogyasztóknak szánt pénzügyi terméket szeretne piacra dobni, és a jogi osztályunk szerint ehhez előzetes kockázatértékelést kellene végeznünk, de nem tudjuk pontosan, hogy ez valóban jogszabályi kötelezettség-e minden esetben, vagy csak ajánlott gyakorlat. Szeretném tudni, hogy milyen típusú termékek esetén írja elő kifejezetten a jogszabály a kockázatértékelés elvégzését, és hogy ennek elmulasztása milyen felelősségi következményekkel járhat a termék piaci bevezetése után felmerülő problémák esetén.
Tovább olvasás
0
0
0

Belső szabályzatunk hiányos volt egy ellenőrzésen, mi lehet a szankció?

1 Válasz
19.07.2026
A hatóság egy rutin ellenőrzés keretében megállapította, hogy a cégünk belső, munkavállalói adatkezelési szabályzata elavult és több ponton nem felel meg a jelenlegi jogszabályi előírásoknak. Szeretném tudni, hogy egy ilyen hiányosság feltárása milyen szankciókat vonhat maga után, van-e lehetőségünk határidőt kapni a szabályzat korrigálására a bírságolás elkerülése érdekében, és hogy milyen elemeket kell mindenképp tartalmaznia egy megfelelő, aktuális szabályzatnak.
Tovább olvasás
0
0
0

Compliance tisztviselőt neveznénk ki, milyen felelősség terheli a pozíciót?

1 Válasz
22.07.2026
A cégünk mérete és tevékenységi köre miatt most szembesültünk azzal, hogy compliance, azaz megfelelőségi tisztviselőt kellene kineveznünk, de nem tudjuk pontosan, milyen jogi felelősség és feladatkör tartozik ehhez a pozícióhoz, és hogy a kinevezett személy személyesen felelősségre vonható-e, ha a cég mégis szabálytalanságot követ el a felügyelete alatt. Szeretném tudni, milyen szervezeti és jogi kereteket kell kialakítanunk ehhez a funkcióhoz.
Tovább olvasás
0
0
0

Munkavállalónk visszaélést jelentett belső rendszerünkön, hogyan járjunk el?

1 Válasz
29.06.2026
A cégünknél bevezetett belső visszaélés-bejelentési rendszeren keresztül az egyik munkavállalónk súlyos szabálytalanságot jelentett az egyik vezető beosztású kollégájával kapcsolatban. Szeretném tudni, milyen eljárási lépéseket kell követnünk a bejelentés kivizsgálása során, milyen határidőn belül kell választ adnunk a bejelentőnek, és hogy milyen védelem illeti meg a bejelentőt a munkáltatói megtorlással szemben a törvény szerint.
Tovább olvasás
0
0
0
Összes megjelenítése