Ön kiválasztja a szakembert
Csak a szakmájában kiváló szakemberek az Ön számára.
Minden nap segítünk az embereknek megoldani jogi problémáikat.
Csak jó szakemberek.
Weboldalunkon csak ellenőrzött értékelések találhatók.
Jogászok és ügyvédek, akik tapasztalattal rendelkeznek a büntetőeljárásban.

Csak a szakmájában kiváló szakemberek az Ön számára.
Fényképek, szolgáltatások, árak és csak hiteles vélemények.
Beszélgessen online vagy az irodában, és kössön szerződést.
Jogi végzettséggel és több évtizedes szakmai tapasztalattal rendelkezem nemzetközi kereskedelmi jog területén, és felkértek, hogy legyek választottbíró egy nemzetközi választottbírósági eljárásban. Szeretném tudni, milyen szakmai és etikai követelményeknek kell megfelelnem ahhoz, hogy elfogadjam ezt a felkérést, milyen összeférhetetlenségi szabályokra kell figyelnem, és hogy milyen felelősség terhel engem választottbíróként a döntésem meghozatala során.
Egy hónapja kezdtem új munkahelyen, próbaidő alatt, de a munkáltatóm ma közölte velem, hogy azonnali hatállyal megszünteti a munkaviszonyomat, minden indoklás nélkül. Szeretném tudni, hogy próbaidő alatt valóban indoklás nélkül megszüntethető-e a munkaviszony, van-e bármilyen védelem, amire hivatkozhatok, és hogy jogosult vagyok-e bármilyen végkielégítésre vagy kártérítésre ilyen rövid munkaviszony után.
Egy online hirdetésben találtam egy céget, amely gyors, fedezet nélküli kölcsönt kínált, amit fel is vettem, de utólag kiderült, hogy a cégnek nincs is MNB engedélye pénzügyi szolgáltatás nyújtására. Az uzsorakamatnak tűnő feltételek miatt szeretném tudni, hogyan jelenthetem be ezt a Magyar Nemzeti Banknak, és hogy egy engedély nélküli szereplővel kötött szerződés egyáltalán érvényesnek tekinthető-e, illetve visszakövetelhetem-e a már kifizetett összegeket.
Az egyik kulcsfontosságú fejlesztőnk kilépett a cégünktől, és most felfedeztük, hogy az új munkahelyén olyan technikai megoldásokat alkalmaz, amelyeket nálunk fejlesztett ki, és amelyeket üzleti titokként kezeltünk, bár erről a munkaszerződésében is volt kifejezett titoktartási kikötés. Szeretném tudni, hogy az üzleti titok jogosulatlan felhasználása milyen jogi következményekkel járhat a volt munkavállalóra és az új munkáltatójára nézve, és milyen bizonyítékokra van szükségünk a jogsértés bizonyításához.
A korábbi munkahelyemen az egyik kollégámat sikkasztás gyanújával gyanúsítják, mert állítólag céges pénzt használt fel személyes célra, és engem tanúként idéztek be, mivel közösen dolgoztunk a pénzügyi feladatokon. Attól tartok, hogy a vallomásom akaratlanul is árthat neki, vagy éppen nekem, ha valamit rosszul fogalmazok meg. Szeretném tudni, hogy köteles vagyok-e válaszolni minden kérdésre, és mi történik, ha olyasmiről kérdeznek, amire nem emlékszem pontosan.
A testvérem kérésére kezesként aláírtam egy személyi kölcsön szerződését, hogy könnyebben megkapja a hitelt, de most kiderült, hogy nem fizeti rendesen a törlesztőrészleteket, és a bank engem is felszólított a tartozás megfizetésére. Szeretném tudni, hogy kezesként pontosan milyen mértékű felelősség terhel engem a testvérem tartozásáért, milyen sorrendben léphet fel velem szemben a bank, és hogy van-e lehetőségem korlátozni vagy megszüntetni a kezességvállalásomat.
Sürgős pénzügyi helyzetem miatt egy online gyorskölcsönt vettem fel, ahol a hirdetésben feltüntetett kamat vonzónak tűnt, de amikor alaposabban átnéztem a szerződést, kiderült, hogy a teljes hiteldíjmutató jóval magasabb, mint amire számítottam, a különféle kezelési és adminisztrációs díjak miatt. Szeretném tudni, hogy a hitelező köteles volt-e a szerződéskötés előtt egyértelműen feltüntetni a THM-et, és hogy ha ezt elmulasztotta vagy félrevezető módon tette, milyen jogkövetkezményekkel járhat ez rá nézve.
A fogyasztóvédelmi hatóság vizsgálatot indított az egyik termékünk reklámkampánya miatt, mert szerintük az abban szereplő állítások túlzóak és nem igazolhatók tudományosan, bár mi úgy gondoltuk, hogy csak a termékünk előnyeit hangsúlyoztuk kreatív módon. Szeretném tudni, hogy egy ilyen, megtévesztőnek minősített reklám esetén milyen bírságra számíthatunk, van-e lehetőségünk a reklám módosításával elkerülni a szankciót, és hogy milyen bizonyítékokkal tudjuk alátámasztani az állításaink valóságtartalmát.
Mikor szükséges ügyvédhez fordulni? Az emberek általában akkor döntenek az ügyvéd felkeresése mellett, amikor összetett problémáik vannak. Sity3-ban gyakran kérik ügyvéd szakmai segítségét, amikor az ügy már bíróság előtt vagy egy hatóságnál van, és nem úgy alakul, ahogy szeretnék. Vagy még rosszabb – az ügy már el van veszítve. Ezért javasoljuk, hogy ne késlekedjen a felkereséssel, és próbálja meg korábban megoldani a problémát.
Az ügyvéd szolgáltatásainak árai a munka mennyiségétől és az ügy bonyolultságától függenek. Átlagosan az ügyvéd szolgáltatásai 20 000 HUF-tól kezdődnek. Válassza ki a jelölteket az értékelések és visszajelzések alapján. Sokuknak vannak példái a végzett munkára!
Az ügyvéd konzultációja BUDAPESTI-ban 20 000 HUF-tól kezdődik és felfelé (az árak a kérdés bonyolultságától és a válasz formájától függően változhatnak).
Ezt megteheti a Ugyvedek-hu.com magyar ügyvédkereső szolgáltatásán, teljesen ingyenesen. Fontos tudni, hogy a kényelmes keresés és a szakemberekkel való kapcsolatfelvétel ingyenes, míg a konzultáció és a szakemberek szolgáltatásai esetleg költséggel járhatnak.
Ügyvéd konzultáció online vagy az irodában, az ügy dokumentumainak áttekintésével. Ügyvédkollégium listája BUDAPESTI-ban. Ügyvédi szolgáltatások árai és értékelések.
Teljes ügyvédbázis BUDAPESTI-ben, kifejezetten az Ön számára. Ügyvédek teljes életrajza telefonszámokkal.
Összegyűjtöttük a legjobb ügyvédek listáját BUDAPESTI-ben, teljes információkkal. Árak, értékelések, telefonszám és cím.
Az Ugyvedek-hu.com egy modern jogi cég. Segítünk magánszemélyeknek, vállalatoknak és külföldi cégeknek.
A szakembereink konzultációinak és szolgáltatásainak díja a kérdés bonyolultságától és a munkamennyiségtől függ, általában a telefonos (online) konzultáció 20 000 és 25 000 HUF között mozog. A szerződés díját egyénileg egyeztetjük.