Mit jelent a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás? - Ugyvedek-hu.com
Kedvencek

Mit jelent a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás?

Nincs válasz

Kérdés

0
0
0

25.11.2024

Ha a főnököm ideiglenesen áthelyez másik munkakörbe, vagy más városba küld, ez törvényes?

Odgovor na pitanje
26.11.2024
A válasz dátuma: 26.11.2024

A Mt. lehetővé teszi, hogy a munkáltató átmenetileg, legfeljebb 44 munkanapra egy éven belül, vagy a kollektív szerződés szerinti időtartamban a munkavállalót más munkakörben vagy más telephelyen foglalkoztassa. Ez a „munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás”. Fontos, hogy ne jelentsen aránytalan terhet vagy jelentős bércsökkenést. Ha hosszabb időre szükséges, akkor a feleknek módosítani kell a munkaszerződést, vagy megegyezni egyéb formában.

Válassza ki az alábbi várost, hogy eljusson az ügyvédekhez ebben a témában.:

Hasonló kérdések

Összes megjelenítése

Mit jelent a munkajog általános védelmi funkciója?

Nincs válasz
14.12.2024
A munkajog általános védelmi funkciója abban áll, hogy a munkavállalót védi a munkáltató esetleges visszaéléseitől, valamint biztosítja a minimális jogokat és feltételeket. Szeretném érteni, miért van szükség erre és hogyan segít megelőzni a kizsákmányolást.
0
0
3
Összes megjelenítése