Mi a különbség a munkaköri leírás és a munkaszerződés között?

A munkaszerződésben alapvetően csak a munkakört kell megnevezni, például 'irodai adminisztrátor'. A munkaköri leírás részletezi a feladatkört, felelősségeket, kapcsolatokat. Az utóbbi általában belső dokumentum, nem kötelező, de elterjedt gyakorlatban, hogy írásban adják oda a munkavállalónak. A szerződés módosítása csak közös megegyezéssel történhet, míg a munkaköri leírás némileg rugalmasabban igazítható a napi igényekhez, ám nem változtathatja lényegesen a munkakört szerződésmódosítás nélkül.