Ugyvedek-hu.com 
Milyen szabályok vonatkoznak a munkáltató által előírt alkalmassági vizsgálatokra?
- 07.01.2025
Nincs válasz
Elküldhetnek orvosi vizsgálatra, hogy alkalmas vagyok-e? Megtagadhatom?
Kötelező-e kollektív szerződést kötni a vállalatnál, ha van szakszervezet?
Nincs válaszElég, ha csak üzemi megbeszélések vannak?
A válasz dátuma:
17.12.2024
A kollektív szerződés nem kötelező jellegű, még akkor sem, ha van szakszervezet. A felek akkor köthetnek kollektív szerződést, ha ezt kölcsönösen kívánják. Ha nincs megállapodás, a szakszervezet és a munkáltató anélkül is folytathat egyeztetéseket, létrehozhatnak megállapodásokat bizonyos témákban. A kollektív szerződés azonban sok előnyt kínálhat mindkét félnek, például a munkaidőkeret, pótlékok, bérezés és egyéb feltételek rugalmasabb, részletesebb szabályozását. De jogszabály nem írja elő a létrehozását.
Válassza ki az alábbi várost, hogy eljusson az ügyvédekhez ebben a témában.:
- PEST
- SZEGEDI
- DEBRECENI
- GYŐRI
- BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN
- KECSKEMÉTI
- PÉCSI
- SZÉKESFEHÉRVÁRI
- NYÍREGYHÁZI
- ZALA
- VESZPRÉMI
- SOMOGY
- SZOLNOKI
- KOMÁROM-ESZTERGOM
- Eger
- GYULAI
- SZOMBATHELYI
- SZEKSZÁRDI
- NÓGRÁD
- Balatonfüred
- Budaörs
- Cegléd
- Devecser
- Dunaharaszti
- Gödöllő
- Gyöngyös
- Harkány
- Mezőkövesd
- Nagyecsed
- Paks
- Siklós
- Siójut
- Szigethalom
- Tamási
- Tószeg
- Vác
Похожие вопросы
Mi számít egyenlő bánásmódnak a munkaviszonyban?
- 04.11.2024
Nincs válasz
Hallottam már a diszkriminációtilalomról, de nem vagyok tisztában azzal, hogy konkrétan mit jelent az egyenlő bánásmód követelménye. Minden munkavállalót ugyanúgy kell kezelni, vagy vannak kivételek?
Mit jelent a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás?
- 25.11.2024
Nincs válasz
Ha a főnököm ideiglenesen áthelyez másik munkakörbe, vagy más városba küld, ez törvényes?
Lehetséges-e, hogy a sztrájk jogosultságot ad a munkáltatónak a dolgozók büntetésére?
- 11.12.2024
Nincs válasz
Hallottam olyan esetről, hogy sztrájk után megtorolták a résztvevőket. Ez megengedett?
Hogyan működik a részmunkaidő, és milyen jogok járnak a részmunkaidős dolgozónak?
- 13.11.2024
Nincs válasz
Kaphatja-e arányosan a szabadságot és egyéb juttatásokat?
Milyen felmondási tilalmak léteznek szakszervezeti tisztségviselőkre?
- 16.12.2024
Nincs válasz
Megvédik őket, hogy ne lehessen őket könnyen elbocsátani?
Mit jelent a védett korú munkavállaló és milyen extra felmondásvédelmet kap?
- 18.01.2025
Nincs válasz
Például nyugdíj előtt állókra igaz ez?
Mi a különbség a túlóra és a rendkívüli munkavégzés között?
- 13.11.2024
Nincs válasz
Gyakran hallom mindkét kifejezést, de vajon ugyanazt takarják, vagy eltérő a jogi jelentésük?
Mit jelent a munkajog általános védelmi funkciója?
- 14.12.2024
Nincs válasz
A munkajog általános védelmi funkciója abban áll, hogy a munkavállalót védi a munkáltató esetleges visszaéléseitől, valamint biztosítja a minimális jogokat és feltételeket. Szeretném érteni, miért van szükség erre és hogyan segít megelőzni a kizsákmányolást.
