A válasz dátuma:
03.11.2024
Alapesetben évi 20 munkanap alapszabadság jár, ami az életkorral növekszik: 25 éves kortól plusz 1, 28 éves kortól plusz 2, és így tovább, 45 éves kortól már plusz 10 nap. Ezen felül léteznek pótszabadságok: kiskorú gyermeket nevelőknek (gyerekenként 2, illetve 4 nap), veszélyes munkakörben dolgozóknak vagy fogyatékossággal élőknek. A szerződés vagy kollektív szerződés is adhat extra szabadságot. Összeadva így a törvényes minimum fölé is nőhet a szabadságnapok száma.