Ön kiválasztja a szakembert
Csak a szakmájában kiváló szakemberek az Ön számára.
Minden nap segítünk az embereknek megoldani jogi problémáikat.
Csak jó szakemberek.
Weboldalunkon csak ellenőrzött értékelések találhatók.
Jogászok és ügyvédek, akik tapasztalattal rendelkeznek a büntetőeljárásban.

Csak a szakmájában kiváló szakemberek az Ön számára.
Fényképek, szolgáltatások, árak és csak hiteles vélemények.
Beszélgessen online vagy az irodában, és kössön szerződést.
Évek óta ugyanazon a pozíción dolgozom, de a munkáltatóm most bejelentette, hogy áthelyez egy másik, alacsonyabb presztízsű munkakörbe, jelentősen eltérő feladatokkal, anélkül, hogy ehhez kikérte volna a hozzájárulásomat. Szeretném tudni, hogy egy ilyen egyoldalú munkakör-módosítás jogszerű-e a munkaszerződésem módosítása nélkül, és ha nem, milyen lépéseket tehetek a helyzet orvoslására, beleértve azt is, hogy megtagadhatom-e az új munkakör ellátását.
Jelentkeztem egy egyetemi szakra, és bár a felvételi pontszámom megfelelt volna a korábbi évek ponthatárainak, elutasítottak, miközből úgy értesültem, hogy más, alacsonyabb pontszámú jelentkezőket felvettek, akik bizonyos kapcsolatokkal rendelkeztek az intézménnyel. Szeretném tudni, hogyan tudom hivatalosan kikérni a felvételi eljárás pontos dokumentációját és pontszámítási módszerét, és hogy ha valóban szabálytalanságot találok, milyen jogorvoslati lehetőségeim vannak.
A hatóság egy rutin ellenőrzés keretében megállapította, hogy a cégünk belső, munkavállalói adatkezelési szabályzata elavult és több ponton nem felel meg a jelenlegi jogszabályi előírásoknak. Szeretném tudni, hogy egy ilyen hiányosság feltárása milyen szankciókat vonhat maga után, van-e lehetőségünk határidőt kapni a szabályzat korrigálására a bírságolás elkerülése érdekében, és hogy milyen elemeket kell mindenképp tartalmaznia egy megfelelő, aktuális szabályzatnak.
A munkáltatóm elmulasztotta megszervezni számomra a kötelező munkavédelmi oktatást, amikor elkezdtem a munkát, és néhány héttel később balesetet szenvedtem egy olyan géppel, aminek a helyes kezelését sosem magyarázták el nekem részletesen. Szeretném tudni, hogy az oktatás elmaradása hogyan befolyásolja a felelősség megítélését, teljes mértékben a munkáltatót terheli-e a felelősség, és hogy milyen bizonyítékokkal tudom alátámasztani, hogy valóban nem részesültem megfelelő oktatásban.
A vállalkozásunk jelentős mennyiségű ügyféladatot kezel egy online platformon keresztül, és most szeretnénk felmérni, hogy megfelelünk-e az adatvédelmi előírásoknak, mert korábban sosem végeztünk erre irányuló átvilágítást. Szeretném tudni, milyen fő területeket kell mindenképp megvizsgálnunk egy ilyen belső auditban, milyen dokumentációt kell elkészítenünk, és hogy egy esetleges hiányosság feltárása után mennyi időnk van a korrekcióra, mielőtt hatósági ellenőrzésre kerülne sor.
Melyek azok a jogi lépések, amelyeket követni kell egy új vállalkozás bejegyzéséhez Magyarországon, és hogyan kezdjük el a vállalkozás alapítását?
Egy tervezett műtétet követően a kórházban súlyos fertőzést kaptam, ami miatt hosszabb ideig kellett bent maradnom, és otthon is elhúzódó lábadozásra volt szükségem. Az orvosok szerint ez sajnos előfordulhat, de nekem az az érzésem, hogy a higiéniai előírásokat nem tartották be megfelelően. Szeretném tudni, hogy egy ilyen, kórházban szerzett fertőzés esetén hogyan bizonyítható az intézmény felelőssége, és milyen kártérítésre lehetek jogosult.
Egy szervezett túra keretében az idegenvezetőnk egy olyan útvonalra vitt minket, amely állítása szerint biztonságos volt, de valójában veszélyes terepviszonyokkal rendelkezett, és emiatt az egyik társam elesett és eltörte a bokáját. Szeretném tudni, hogy az idegenvezető vagy az őt alkalmazó utazási iroda felelősségre vonható-e a nem megfelelő tájékoztatásért és felügyeletért, és milyen kártérítésre lehet jogosult a sérült társam.
Mikor szükséges ügyvédhez fordulni? Az emberek általában akkor döntenek az ügyvéd felkeresése mellett, amikor összetett problémáik vannak. Sity3-ban gyakran kérik ügyvéd szakmai segítségét, amikor az ügy már bíróság előtt vagy egy hatóságnál van, és nem úgy alakul, ahogy szeretnék. Vagy még rosszabb – az ügy már el van veszítve. Ezért javasoljuk, hogy ne késlekedjen a felkereséssel, és próbálja meg korábban megoldani a problémát.
Az ügyvéd szolgáltatásainak árai a munka mennyiségétől és az ügy bonyolultságától függenek. Átlagosan az ügyvéd szolgáltatásai 20 000 HUF-tól kezdődnek. Válassza ki a jelölteket az értékelések és visszajelzések alapján. Sokuknak vannak példái a végzett munkára!
Az ügyvéd konzultációja BUDAPESTI-ban 20 000 HUF-tól kezdődik és felfelé (az árak a kérdés bonyolultságától és a válasz formájától függően változhatnak).
Ezt megteheti a Ugyvedek-hu.com magyar ügyvédkereső szolgáltatásán, teljesen ingyenesen. Fontos tudni, hogy a kényelmes keresés és a szakemberekkel való kapcsolatfelvétel ingyenes, míg a konzultáció és a szakemberek szolgáltatásai esetleg költséggel járhatnak.
Ügyvéd konzultáció online vagy az irodában, az ügy dokumentumainak áttekintésével. Ügyvédkollégium listája BUDAPESTI-ban. Ügyvédi szolgáltatások árai és értékelések.
Teljes ügyvédbázis BUDAPESTI-ben, kifejezetten az Ön számára. Ügyvédek teljes életrajza telefonszámokkal.
Összegyűjtöttük a legjobb ügyvédek listáját BUDAPESTI-ben, teljes információkkal. Árak, értékelések, telefonszám és cím.
Az Ugyvedek-hu.com egy modern jogi cég. Segítünk magánszemélyeknek, vállalatoknak és külföldi cégeknek.
A szakembereink konzultációinak és szolgáltatásainak díja a kérdés bonyolultságától és a munkamennyiségtől függ, általában a telefonos (online) konzultáció 20 000 és 25 000 HUF között mozog. A szerződés díját egyénileg egyeztetjük.