Ön kiválasztja a szakembert
Csak a szakmájában kiváló szakemberek az Ön számára.
Minden nap segítünk az embereknek megoldani jogi problémáikat.
Csak jó szakemberek.
Weboldalunkon csak ellenőrzött értékelések találhatók.
Jogászok és ügyvédek, akik tapasztalattal rendelkeznek a büntetőeljárásban.

Csak a szakmájában kiváló szakemberek az Ön számára.
Fényképek, szolgáltatások, árak és csak hiteles vélemények.
Beszélgessen online vagy az irodában, és kössön szerződést.
Az általam vezetett Kft. az elmúlt év során fizetésképtelenné vált, és most felszámolási eljárás indult ellene a hitelezők kezdeményezésére. Ügyvezetőként aggódom amiatt, hogy a cég tartozásaiért engem személyesen is felelősségre vonhatnak-e, különösen mivel az utolsó hónapokban még kötöttem új szerződéseket, hogy megpróbáljam megmenteni a vállalkozást. Szeretném tudni, milyen körülmények esetén állapítható meg a vezető tisztségviselő személyes felelőssége a felszámolási eljárásban.
Az agrár-környezetgazdálkodási program keretében vállaltam, hogy egy adott táblán meghatározott vetésforgót tartok be, de a tavaszi árvíz miatt a terület hónapokig víz alatt állt, és nem tudtam elvetni a vállalt növényt. Szeretném tudni, hogyan jelenthetem be ezt vis maiorként a kifizető ügynökségnek, milyen dokumentumokkal kell alátámasztanom az állítást, és hogy emiatt elveszítem-e a teljes éves támogatást vagy csak annak egy részét.
Szoftverfejlesztőként dolgozom egy cégnél, és a munkaidőmben, a munkaköri feladataim részeként fejlesztettem ki egy egyedi programkódot, amely most jelentős üzleti értéket képvisel a cég számára. Szeretném tudni, hogy a munkaviszony keretében létrehozott szoftver szerzői jogai engem vagy a munkáltatómat illetik-e meg, és hogy ha a munkáltatómat, akkor nekem jár-e valamilyen külön díjazás vagy elismerés a fejlesztésért a fizetésemen felül.
Egy hónapja kezdtem új munkahelyen, próbaidő alatt, de a munkáltatóm ma közölte velem, hogy azonnali hatállyal megszünteti a munkaviszonyomat, minden indoklás nélkül. Szeretném tudni, hogy próbaidő alatt valóban indoklás nélkül megszüntethető-e a munkaviszony, van-e bármilyen védelem, amire hivatkozhatok, és hogy jogosult vagyok-e bármilyen végkielégítésre vagy kártérítésre ilyen rövid munkaviszony után.
Egyéni vállalkozóként a tavaly negyedik negyedéves áfabevallásomat két héttel a határidő után nyújtottam be, mert a könyvelőm betegség miatt nem tudta időben elkészíteni. Most kaptam egy felszólítást a NAV-tól, amiben mulasztási bírságot helyeznek kilátásba. Szeretném tudni, mekkora összegre számíthatok, és van-e mód arra, hogy méltányossági kérelemmel csökkentsem vagy elengedtessem a bírságot, figyelembe véve, hogy korábban mindig határidőre teljesítettem.
Önkéntes nyugdíjpénztári tagként szeretném a portfóliómat egy kockázatosabb, magasabb hozamú eszközalapba áthelyezni, mert még sok évem van a nyugdíjig, de a pénztár ügyintézője csak felületes tájékoztatást adott a lehetőségekről. Szeretném tudni, milyen jogaim vannak a portfólióváltás kezdeményezésére, milyen tájékoztatást köteles adni a pénztár a kockázatokról, és hogy van-e korlátozás arra, hányszor válthatok évente eszközalapot.
Egy vasúti fuvarozó céggel szállíttattunk termékeket, de az egyik szerelvényt baleset érte, aminek következtében az általunk szállított áru teljesen megsemmisült. Szeretném tudni, hogy a vasúti árufuvarozásra vonatkozó nemzetközi vagy hazai szabályozás szerint milyen mértékű kártérítésre vagyunk jogosultak, és hogy ez eltér-e a közúti fuvarozásra vonatkozó szabályoktól, valamint hogy milyen bizonyítékokra van szükségünk az igényünk érvényesítéséhez.
Néhány éve kötöttem életbiztosítást, amelyben akkoriban még a volt házastársamat jelöltem meg kedvezményezettként, de azóta elváltunk, és szeretném, ha a gyermekeim lennének a jogosultak haláleset esetén. Nem tudom, hogy ehhez elegendő-e egy egyszerű írásbeli nyilatkozat a biztosító felé, vagy szükség van valamilyen hivatalos okirat módosítására, illetve hogy a korábbi kedvezményezett hozzájárulása szükséges-e a változtatáshoz.
Mikor szükséges ügyvédhez fordulni? Az emberek általában akkor döntenek az ügyvéd felkeresése mellett, amikor összetett problémáik vannak. Sity3-ban gyakran kérik ügyvéd szakmai segítségét, amikor az ügy már bíróság előtt vagy egy hatóságnál van, és nem úgy alakul, ahogy szeretnék. Vagy még rosszabb – az ügy már el van veszítve. Ezért javasoljuk, hogy ne késlekedjen a felkereséssel, és próbálja meg korábban megoldani a problémát.
Az ügyvéd szolgáltatásainak árai a munka mennyiségétől és az ügy bonyolultságától függenek. Átlagosan az ügyvéd szolgáltatásai 20 000 HUF-tól kezdődnek. Válassza ki a jelölteket az értékelések és visszajelzések alapján. Sokuknak vannak példái a végzett munkára!
Az ügyvéd konzultációja BUDAPESTI-ban 20 000 HUF-tól kezdődik és felfelé (az árak a kérdés bonyolultságától és a válasz formájától függően változhatnak).
Ezt megteheti a Ugyvedek-hu.com magyar ügyvédkereső szolgáltatásán, teljesen ingyenesen. Fontos tudni, hogy a kényelmes keresés és a szakemberekkel való kapcsolatfelvétel ingyenes, míg a konzultáció és a szakemberek szolgáltatásai esetleg költséggel járhatnak.
Ügyvéd konzultáció online vagy az irodában, az ügy dokumentumainak áttekintésével. Ügyvédkollégium listája BUDAPESTI-ban. Ügyvédi szolgáltatások árai és értékelések.
Teljes ügyvédbázis BUDAPESTI-ben, kifejezetten az Ön számára. Ügyvédek teljes életrajza telefonszámokkal.
Összegyűjtöttük a legjobb ügyvédek listáját BUDAPESTI-ben, teljes információkkal. Árak, értékelések, telefonszám és cím.
Az Ugyvedek-hu.com egy modern jogi cég. Segítünk magánszemélyeknek, vállalatoknak és külföldi cégeknek.
A szakembereink konzultációinak és szolgáltatásainak díja a kérdés bonyolultságától és a munkamennyiségtől függ, általában a telefonos (online) konzultáció 20 000 és 25 000 HUF között mozog. A szerződés díját egyénileg egyeztetjük.