Ön kiválasztja a szakembert
Csak a szakmájában kiváló szakemberek az Ön számára.
Minden nap segítünk az embereknek megoldani jogi problémáikat.
Csak jó szakemberek.
Weboldalunkon csak ellenőrzött értékelések találhatók.
Jogászok és ügyvédek, akik tapasztalattal rendelkeznek a büntetőeljárásban.

Csak a szakmájában kiváló szakemberek az Ön számára.
Fényképek, szolgáltatások, árak és csak hiteles vélemények.
Beszélgessen online vagy az irodában, és kössön szerződést.
A munkáltatóm azonnali hatállyal felmondott, arra hivatkozva, hogy súlyosan megszegtem a munkaköri kötelezettségeimet, de szerintem az általam elkövetett hiba nem volt olyan súlyos, hogy ezt indokolná, inkább egy egyszerű félreértésről volt szó. Szeretném tudni, milyen feltételeknek kell megfelelnie egy jogszerű azonnali hatályú felmondásnak, milyen határidőn belül támadhatom meg a bíróságon, ha jogellenesnek tartom, és milyen kártérítésre lehetek jogosult, ha a bíróság nekem ad igazat.
Az általam vezetett Kft. az elmúlt év során fizetésképtelenné vált, és most felszámolási eljárás indult ellene a hitelezők kezdeményezésére. Ügyvezetőként aggódom amiatt, hogy a cég tartozásaiért engem személyesen is felelősségre vonhatnak-e, különösen mivel az utolsó hónapokban még kötöttem új szerződéseket, hogy megpróbáljam megmenteni a vállalkozást. Szeretném tudni, milyen körülmények esetén állapítható meg a vezető tisztségviselő személyes felelőssége a felszámolási eljárásban.
A tulajdonomban lévő, ritkán látogatott erdős telekrészen nagy mennyiségű illegálisan lerakott építési törmeléket és háztartási hulladékot találtam, amit nyilvánvalóan nem én helyeztem oda. Szeretném tudni, hogy tulajdonosként engem terhel-e a felelősség az elszállításért és a esetleges bírságért, még akkor is, ha bizonyítani tudom, hogy nem én followtam el a szabálytalanságot, és milyen lépéseket tehetek az elkövető felkutatása és a felelősség áthárítása érdekében.
Évek óta ugyanazon a pozíción dolgozom, de a munkáltatóm most bejelentette, hogy áthelyez egy másik, alacsonyabb presztízsű munkakörbe, jelentősen eltérő feladatokkal, anélkül, hogy ehhez kikérte volna a hozzájárulásomat. Szeretném tudni, hogy egy ilyen egyoldalú munkakör-módosítás jogszerű-e a munkaszerződésem módosítása nélkül, és ha nem, milyen lépéseket tehetek a helyzet orvoslására, beleértve azt is, hogy megtagadhatom-e az új munkakör ellátását.
Egy költöztető céget bíztam meg a lakásköltözésemmel, de a szállítás során több bútordarabom is megsérült, karcolások és horpadások keletkeztek rajtuk, amit a cég alkalmazottai állítólag nem is jeleztek nekem az átadáskor. Szeretném tudni, hogy mennyi időn belül kell bejelentenem a kárt a költöztető cégnek, milyen bizonyítékokra van szükségem, és hogy ha a cég szerződési feltételei korlátozzák a felelősségét, ez mennyire érvényesíthető velem, mint fogyasztóval szemben.
Az egyik versenytársunk egy nyilvános hirdetésében olyan összehasonlítást tett közzé a termékeink között, amely szerintünk valótlan és megtévesztő állításokat tartalmaz a mi termékünk minőségéről, ezzel jelentősen károsítva a piaci hírnevünket. Szeretném tudni, hogy egy ilyen, versenytárs által közzétett megtévesztő reklám ellen milyen jogi eszközökkel léphetünk fel, milyen hatósághoz fordulhatunk, és hogy kérhetünk-e kártérítést az elszenvedett üzleti hátrányért.
A cégünk évek óta egy adott márkanév alatt működik Magyarországon, amelyet be is jegyeztettünk hazai védjegyként, de most felfedeztük, hogy egy külföldi cég ugyanazt a nevet más országokban is bejegyeztette saját védjegyeként, és most terjeszkedni szeretne a mi piacunkra is. Szeretném tudni, hogy a mi hazai védjegyünk milyen védelmet nyújt a külföldi cég terjeszkedésével szemben, és hogy nemzetközi szinten milyen lépéseket tehetünk a saját márkanevünk szélesebb körű védelme érdekében.
A cégünk mérete és tevékenységi köre miatt most szembesültünk azzal, hogy compliance, azaz megfelelőségi tisztviselőt kellene kineveznünk, de nem tudjuk pontosan, milyen jogi felelősség és feladatkör tartozik ehhez a pozícióhoz, és hogy a kinevezett személy személyesen felelősségre vonható-e, ha a cég mégis szabálytalanságot követ el a felügyelete alatt. Szeretném tudni, milyen szervezeti és jogi kereteket kell kialakítanunk ehhez a funkcióhoz.
Mikor szükséges ügyvédhez fordulni? Az emberek általában akkor döntenek az ügyvéd felkeresése mellett, amikor összetett problémáik vannak. Sity3-ban gyakran kérik ügyvéd szakmai segítségét, amikor az ügy már bíróság előtt vagy egy hatóságnál van, és nem úgy alakul, ahogy szeretnék. Vagy még rosszabb – az ügy már el van veszítve. Ezért javasoljuk, hogy ne késlekedjen a felkereséssel, és próbálja meg korábban megoldani a problémát.
Az ügyvéd szolgáltatásainak árai a munka mennyiségétől és az ügy bonyolultságától függenek. Átlagosan az ügyvéd szolgáltatásai 20 000 HUF-tól kezdődnek. Válassza ki a jelölteket az értékelések és visszajelzések alapján. Sokuknak vannak példái a végzett munkára!
Az ügyvéd konzultációja BUDAPESTI-ban 20 000 HUF-tól kezdődik és felfelé (az árak a kérdés bonyolultságától és a válasz formájától függően változhatnak).
Ezt megteheti a Ugyvedek-hu.com magyar ügyvédkereső szolgáltatásán, teljesen ingyenesen. Fontos tudni, hogy a kényelmes keresés és a szakemberekkel való kapcsolatfelvétel ingyenes, míg a konzultáció és a szakemberek szolgáltatásai esetleg költséggel járhatnak.
Ügyvéd konzultáció online vagy az irodában, az ügy dokumentumainak áttekintésével. Ügyvédkollégium listája BUDAPESTI-ban. Ügyvédi szolgáltatások árai és értékelések.
Teljes ügyvédbázis BUDAPESTI-ben, kifejezetten az Ön számára. Ügyvédek teljes életrajza telefonszámokkal.
Összegyűjtöttük a legjobb ügyvédek listáját BUDAPESTI-ben, teljes információkkal. Árak, értékelések, telefonszám és cím.
Az Ugyvedek-hu.com egy modern jogi cég. Segítünk magánszemélyeknek, vállalatoknak és külföldi cégeknek.
A szakembereink konzultációinak és szolgáltatásainak díja a kérdés bonyolultságától és a munkamennyiségtől függ, általában a telefonos (online) konzultáció 20 000 és 25 000 HUF között mozog. A szerződés díját egyénileg egyeztetjük.