Ugyvedek-hu.com Ön kiválasztja a szakembert
Csak a szakmájában kiváló szakemberek az Ön számára.
Több mint 6550 elégedett ügyfél
Minden nap segítünk az embereknek megoldani jogi problémáikat.
Ügyvéd szolgáltatások BUDAPESTI
Minőségi garancia
Csak jó szakemberek.
Csak hiteles értékelések
Weboldalunkon csak ellenőrzött értékelések találhatók.
Tapasztalt szakemberek
Jogászok és ügyvédek, akik tapasztalattal rendelkeznek a büntetőeljárásban.
A legjobb szakemberek
Dr. Mayer Vanda
- Tapasztalat:
- 16 Évek
- Értékelés:
-
5 - Értékelések:
- 0 Értékelések
- Jogász, ügyvéd
- BUDAPESTI
Diplomámat az ELTE jogi karán szereztem Cum Laude minősítéssel. Ügyvédjelölti éveimet polgári joggal, azon belül is ingatlan- és családjoggal fogla...
Szolgáltatáskatalógus
Hogyan működik ez?
Átnézi a szakemberek profilját és értékeléseit
Fényképek, szolgáltatások, árak és csak hiteles vélemények.
Hívjon, és kapjon konzultációt vagy szolgáltatást
Beszélgessen online vagy az irodában, és kössön szerződést.
Kérdések és válaszok
Kiderült, hogy egy korábbi munkáltatóm valahogy hozzáférést szerzett az egészségügyi dokumentációmhoz, és felhasználta azt egy munkaügyi vitában ellenem, anélkül, hogy én ehhez hozzájárultam volna. Szeretném tudni, hogy ez sérti-e az egészségügyi adataimhoz fűződő jogaimat, hogyan deríthetem ki, hogyan jutott hozzá az adatokhoz, és milyen jogi lépéseket tehetek mind a munkáltatóval, mind az adatokat esetlegesen kiadó egészségügyi intézménnyel szemben.
Túlórát rendszeresen nem fizetnek ki, hogyan érvényesíthetem a jogaimat? 1 Válasz
1 Válasz8
06.08.2026
A munkáltatóm hónapok óta rendszeresen kér tőlem túlmunkát a napi nyolc óra után, de ezt sem pénzben, sem szabadidőben nem kompenzálja, annak ellenére, hogy a munkaszerződésem nem tartalmaz erre vonatkozó eltérő megállapodást. Szeretném tudni, hogyan tudom bizonyítani a ledolgozott túlórákat, milyen határidőn belül követelhetem visszamenőleg a kifizetésüket, és hogy fordulhatok-e a munkaügyi hatósághoz, ha a munkáltató nem hajlandó rendezni ezt.
Munkakörömet egyoldalúan megváltoztatta a munkáltatóm, ezt megteheti? 1 Válasz
1 Válasz6
13.06.2026
Évek óta ugyanazon a pozíción dolgozom, de a munkáltatóm most bejelentette, hogy áthelyez egy másik, alacsonyabb presztízsű munkakörbe, jelentősen eltérő feladatokkal, anélkül, hogy ehhez kikérte volna a hozzájárulásomat. Szeretném tudni, hogy egy ilyen egyoldalú munkakör-módosítás jogszerű-e a munkaszerződésem módosítása nélkül, és ha nem, milyen lépéseket tehetek a helyzet orvoslására, beleértve azt is, hogy megtagadhatom-e az új munkakör ellátását.
Reklámunk zenei alámondása miatt szerzői jogi felszólítást kaptunk, mit tegyünk? 1 Válasz
1 Válasz5
26.08.2026
Egy online videóreklámunkban egy népszerű zeneszám rövid részletét használtuk fel háttérzeneként, és most a jogtulajdonos ügynöksége felszólító levelet küldött, amelyben jelentős összegű díjat és a reklám azonnali eltávolítását követeli. Szeretném tudni, hogy egy ilyen felszólítás esetén milyen jogi kockázattal néz szembe a cégünk, van-e lehetőségünk tárgyalni a követelt összegről, és hogy a jövőben hogyan kerülhetjük el a hasonló szerzői jogi jogsértéseket a reklámjainkban.
Pénzügyi vállalkozás jogosulatlanul nyújtott hitelt, hogyan jelenthetem be? 1 Válasz
1 Válasz5
13.06.2026
Egy online hirdetésben találtam egy céget, amely gyors, fedezet nélküli kölcsönt kínált, amit fel is vettem, de utólag kiderült, hogy a cégnek nincs is MNB engedélye pénzügyi szolgáltatás nyújtására. Az uzsorakamatnak tűnő feltételek miatt szeretném tudni, hogyan jelenthetem be ezt a Magyar Nemzeti Banknak, és hogy egy engedély nélküli szereplővel kötött szerződés egyáltalán érvényesnek tekinthető-e, illetve visszakövetelhetem-e a már kifizetett összegeket.
Sportegyesületem fegyelmi eljárást indított ellenem, milyen jogaim vannak? 1 Válasz
1 Válasz6
04.07.2026
Amatőr labdarúgóként egy mérkőzésen történt incidens miatt fegyelmi eljárás indult ellenem az egyesületnél, amely állítólag sportszerűtlen magatartást tanúsítottam a bíróval szemben, de úgy érzem, hogy a történtek másképp zajlottak, mint ahogy a jegyzőkönyvben szerepel. Szeretném tudni, hogy egy ilyen fegyelmi eljárás során milyen jogaim vannak a védekezéshez, kérhetek-e betekintést a mérkőzésről készült felvételekbe, és hogy milyen fórumhoz fordulhatok, ha az egyesület döntésével nem értek egyet.
Szerződésünkben választottbírósági klauzula van, kizárja ez a rendes bíróságot? 1 Válasz
1 Válasz9
08.07.2026
Egy külföldi partnerrel kötött szállítási szerződésünk tartalmaz egy választottbírósági kikötést, amely szerint minden vitát egy meghatározott nemzetközi választottbíróság elé kell terjeszteni, de most, hogy jogvitánk keletkezett, szeretnénk tudni, hogy ez kizárja-e a magyar rendes bírósághoz fordulás lehetőségét, és hogy ha mégis rendes bírósághoz fordulnánk, a bíróság elutasíthatja-e emiatt a keresetünket.
Kockázatértékelést kell készítenünk új termék bevezetése előtt, ez kötelező? 1 Válasz
1 Válasz7
07.07.2026
A cégünk egy új, fogyasztóknak szánt pénzügyi terméket szeretne piacra dobni, és a jogi osztályunk szerint ehhez előzetes kockázatértékelést kellene végeznünk, de nem tudjuk pontosan, hogy ez valóban jogszabályi kötelezettség-e minden esetben, vagy csak ajánlott gyakorlat. Szeretném tudni, hogy milyen típusú termékek esetén írja elő kifejezetten a jogszabály a kockázatértékelés elvégzését, és hogy ennek elmulasztása milyen felelősségi következményekkel járhat a termék piaci bevezetése után felmerülő problémák esetén.
Hasznos információk
Az emberek azt is kérdezik:
Mikor kell ügyvédhez fordulni?
Mikor szükséges ügyvédhez fordulni? Az emberek általában akkor döntenek az ügyvéd felkeresése mellett, amikor összetett problémáik vannak. Sity3-ban gyakran kérik ügyvéd szakmai segítségét, amikor az ügy már bíróság előtt vagy egy hatóságnál van, és nem úgy alakul, ahogy szeretnék. Vagy még rosszabb – az ügy már el van veszítve. Ezért javasoljuk, hogy ne késlekedjen a felkereséssel, és próbálja meg korábban megoldani a problémát.
Mennyibe kerül egy ügyvéd megbízása BUDAPESTI-ban?
Az ügyvéd szolgáltatásainak árai a munka mennyiségétől és az ügy bonyolultságától függenek. Átlagosan az ügyvéd szolgáltatásai 20 000 HUF-tól kezdődnek. Válassza ki a jelölteket az értékelések és visszajelzések alapján. Sokuknak vannak példái a végzett munkára!
Mennyibe kerül egy ügyvéd konzultációja BUDAPESTI-ban?
Az ügyvéd konzultációja BUDAPESTI-ban 20 000 HUF-tól kezdődik és felfelé (az árak a kérdés bonyolultságától és a válasz formájától függően változhatnak).
Hol található egy jó ügyvéd BUDAPESTI-ban?
Ezt megteheti a Ugyvedek-hu.com magyar ügyvédkereső szolgáltatásán, teljesen ingyenesen. Fontos tudni, hogy a kényelmes keresés és a szakemberekkel való kapcsolatfelvétel ingyenes, míg a konzultáció és a szakemberek szolgáltatásai esetleg költséggel járhatnak.
Ügyvédkollégium konzultáció BUDAPESTI-ban
Ügyvéd konzultáció online vagy az irodában, az ügy dokumentumainak áttekintésével. Ügyvédkollégium listája BUDAPESTI-ban. Ügyvédi szolgáltatások árai és értékelések.
Ügyvédlista BUDAPESTI-ban
Teljes ügyvédbázis BUDAPESTI-ben, kifejezetten az Ön számára. Ügyvédek teljes életrajza telefonszámokkal.
A legjobb ügyvédek BUDAPESTI-ban
Összegyűjtöttük a legjobb ügyvédek listáját BUDAPESTI-ben, teljes információkkal. Árak, értékelések, telefonszám és cím.
Mi az Ugyvedek-hu.com?
Az Ugyvedek-hu.com egy modern jogi cég. Segítünk magánszemélyeknek, vállalatoknak és külföldi cégeknek.
Az Ugyvedek-hu.com ingyenes a látogatók számára?
Igen, az oldal és annak használata ingyenes BUDAPESTI látogatói számára, azonban a jogászok és ügyvédek által nyújtott szolgáltatások és konzultációk költséggel járnak.
Mennyibe kerülnek az Ugyvedek-hu.com ügyvédi szolgáltatásai?
A szakembereink konzultációinak és szolgáltatásainak díja a kérdés bonyolultságától és a munkamennyiségtől függ, általában a telefonos (online) konzultáció 20 000 és 25 000 HUF között mozog. A szerződés díját egyénileg egyeztetjük.