Egészségügyi adataimat jogosulatlanul adták ki, mihez van jogom?

Az egészségügyi és a hozzájuk kapcsolódó személyes adatok kezeléséről szóló törvény, valamint az általános adatvédelmi rendelet szerint az egészségügyi adatok különleges adatkategóriának minősülnek, amelyek kezeléséhez, így harmadik személy, például munkáltató részére történő kiadásához főszabály szerint az érintett kifejezett, előzetes hozzájárulása szükséges, ennek hiányában a kiadás jogellenesnek minősül, kivéve a törvényben taxatíve meghatározott kivételes eseteket, amelyek jellemzően nem terjednek ki munkaügyi vitákra. Első lépésként javaslom, hogy forduljon az adatokat kezelő egészségügyi intézményhez, és kérjen tájékoztatást arról, hogy pontosan mikor, milyen jogcímen és kinek adták ki az Ön adatait, mert ezt az intézménynek dokumentálnia kellett és köteles erről tájékoztatást nyújtani. Ha az intézmény vagy a munkáltatója nem ad kielégítő választ, panasszal fordulhat a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatósághoz, amely kivizsgálja az ügyet és jogsértés megállapítása esetén bírságot szabhat ki az adatkezelőre. Emellett a Polgári Törvénykönyv alapján személyiségi jogsértés miatt sérelemdíj iránti polgári pert is indíthat mind a munkáltatóval, mind az adatokat jogellenesen kiszolgáltató intézménnyel szemben, ha bizonyítható a jogellenes adatkezelés és az abból eredő hátrány. Javaslom, hogy a panasz benyújtása előtt forduljon adatvédelmi és egészségügyi jogban jártas ügyvédhez, aki segít a bizonyítékok összegyűjtésében és a megfelelő eljárás kiválasztásában.