Mi a szerepe az üzemi tanácsnak és hogyan választják meg tagjait?

Az üzemi tanács a munkavállalók demokratikusan választott képviseleti szerve a 50 főnél több dolgozót foglalkoztató vállalatoknál. Különbözik a szakszervezettől, mert nem foglalkozik kollektív szerződéskötéssel vagy sztrájkszervezéssel, hanem konzultációs jogkörrel bír a munkáltató döntései kapcsán (pl. létszámcsökkentés, szervezeti átalakítás). A tagokat a munkavállalók választják, és a munkáltató köteles velük együttműködni, információt adni. Ha nincs legalább 50 fő, üzemi tanács nem kötelező.