Ugyvedek-hu.com 
Mi a szerepe az üzemi tanácsnak és hogyan választják meg tagjait?
- 10.12.2024
Nincs válasz
Más, mint a szakszervezet? Kötelező megalakítani?
Hány nap fizetett betegszabadság jár évente, és miben különbözik a táppénztől?
Nincs válaszZavaros, hogy ha megbetegszem, mikor kapok betegszabadságot és mikor táppénzt.
A válasz dátuma:
16.12.2024
A munkavállalónak évente 15 munkanap betegszabadság jár, melynek idejére a munkáltató fizeti a bér 70%-át. Ez arra az időszakra vonatkozik, amikor a dolgozó beteg, de még nem táppénzt kap, hanem a munkáltató bértérítésként biztosítja. Ha a 15 nap elfogy, akkor lép életbe a táppénz, amit a társadalombiztosítás fizet, és amely jellemzően alacsonyabb összeg lehet. A táppénz mértékét és folyósítási szabályait a TB jogszabályok határozzák meg.
Válassza ki az alábbi várost, hogy eljusson az ügyvédekhez ebben a témában.:
- PEST
- SZEGEDI
- DEBRECENI
- GYŐRI
- BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN
- KECSKEMÉTI
- PÉCSI
- SZÉKESFEHÉRVÁRI
- NYÍREGYHÁZI
- ZALA
- VESZPRÉMI
- SOMOGY
- SZOLNOKI
- KOMÁROM-ESZTERGOM
- Eger
- GYULAI
- SZOMBATHELYI
- SZEKSZÁRDI
- NÓGRÁD
- Balatonfüred
- Budaörs
- Cegléd
- Devecser
- Dunaharaszti
- Gödöllő
- Gyöngyös
- Harkány
- Mezőkövesd
- Nagyecsed
- Paks
- Siklós
- Siójut
- Szigethalom
- Tamási
- Tószeg
- Vác
Похожие вопросы
Mit jelent a minimálbér és a garantált bérminimum fogalma?
- 25.12.2024
Nincs válasz
Láttam, hogy két különböző fogalom létezik: az egyik a minimálbér, a másik a garantált bérminimum. Különbözik a mértékük és alkalmazási körük?
Mi a teendő munkajogi vita esetén?
- 26.12.2024
Nincs válasz
Bíróságra menjek, vagy először a munkaügyi felügyelethez?
Hogyan működik a részmunkaidő, és milyen jogok járnak a részmunkaidős dolgozónak?
- 13.11.2024
Nincs válasz
Kaphatja-e arányosan a szabadságot és egyéb juttatásokat?
Mit jelent a védett korú munkavállaló és milyen extra felmondásvédelmet kap?
- 18.01.2025
Nincs válasz
Például nyugdíj előtt állókra igaz ez?
Mit jelent a munkaidőkeret és milyen célra alkalmazzák?
- 14.01.2025
Nincs válasz
Egyes cégeknél hallottam, hogy 4 havi munkaidőkeret van érvényben. Ez mit takar és hogyan hat a beosztásra meg a fizetett túlórákra?
Mi számít egyenlő bánásmódnak a munkaviszonyban?
- 04.11.2024
Nincs válasz
Hallottam már a diszkriminációtilalomról, de nem vagyok tisztában azzal, hogy konkrétan mit jelent az egyenlő bánásmód követelménye. Minden munkavállalót ugyanúgy kell kezelni, vagy vannak kivételek?
Védett-e a várandós nő a felmondás ellen?
- 16.01.2025
Nincs válasz
Hallottam, hogy terhesség alatt nem lehet kirúgni. Pontosan hogy működik?
Mit tehet a munkáltató, ha a munkavállaló rendszeresen késik vagy kihagyja a munkaidőt?
- 15.01.2025
Nincs válasz
Fegyelmi eljárás van, mint a közszférában, vagy el lehet bocsátani egyből?
