Milyen felmondási tilalmak léteznek szakszervezeti tisztségviselőkre?

Igen, a szakszervezeti tisztségviselőket törvényi védelem illeti meg. A munkáltató csak a szakszervezet előzetes egyetértésével, illetve véleményének kikérésével szüntetheti meg a munkaviszonyukat, és ennek jogalapjának különösen megalapozottnak kell lennie. A cél, hogy a tisztségviselők ne legyenek retorziók célpontjai a szakszervezeti tevékenységük miatt. Ha a munkáltató ennek figyelmen kívül hagyásával felmond, jogellenes lehet a lépés, és bíróság visszahelyezésről vagy kártérítésről dönthet.