Ön kiválasztja a szakembert
Csak a szakmájában kiváló szakemberek az Ön számára.
Minden nap segítünk az embereknek megoldani jogi problémáikat.
Csak jó szakemberek.
Weboldalunkon csak ellenőrzött értékelések találhatók.
Jogászok és ügyvédek, akik tapasztalattal rendelkeznek a büntetőeljárásban.

Csak a szakmájában kiváló szakemberek az Ön számára.
Fényképek, szolgáltatások, árak és csak hiteles vélemények.
Beszélgessen online vagy az irodában, és kössön szerződést.
Öt évvel ezelőtt haszonbérbe adtam a családi földemet egy helyi gazdálkodónak, de most szeretném visszakapni a területet, mert magam is gazdálkodni kezdenék. A szerződésben nincs pontosan rögzítve a felmondási idő, és nem tudom, hogy a termőföldről szóló törvény milyen minimális felmondási határidőt ír elő ilyen esetben, illetve hogy a folyamatban lévő betakarítás befejezését meg kell-e várnom, mielőtt a bérlő elhagyja a földterületet.
Az egyetemen benyújtott szakdolgozatomban a konzulensem plágium gyanúját vetette fel, mert szerinte néhány bekezdés nagyon hasonlít egy másik szerző munkájához, amit én véletlen egybeesésnek gondolok, mivel ugyanabból a forrásból dolgoztam, csak elmulasztottam megfelelően hivatkozni. Szeretném tudni, hogy egy ilyen fegyelmi eljárás milyen szankciókkal járhat, hogyan tudom bizonyítani, hogy nem szándékos plágiumról van szó, és milyen jogorvoslati lehetőségeim vannak, ha az egyetem mégis súlyos szankciót alkalmaz.
Egy nem uniós országból érkeztem Magyarországra egyetemi tanulmányok folytatása céljából, és tanulmányi célú tartózkodási engedéllyel rendelkezem, de szeretnék részmunkaidőben dolgozni is a megélhetésem kiegészítéséhez. Szeretném tudni, hogy a diákengedélyem lehetővé teszi-e a munkavállalást, ha igen, milyen heti óraszám korlátig, és hogy ehhez szükségem van-e külön munkavállalási engedélyre, vagy elegendő a tanulmányi célú tartózkodási engedélyem.
Egy barátommal közösen szeretnénk elindítani egy vállalkozást, és bár bízunk egymásban, tudjuk, hogy érdemes írásban is rögzíteni a megállapodásunkat egy alapítói vagy együttműködési szerződésben, hogy elkerüljük a jövőbeli félreértéseket. Szeretném tudni, milyen fontos kérdéseket kell mindenképp szabályoznia egy ilyen szerződésnek, például a döntéshozatal, a nyereség felosztása vagy az esetleges kiválás rendezése terén, hogy valóban hatékonyan védje mindkettőnk érdekeit.
Egy építőipari cégnél dolgozom, ahol a munkáltatóm rendszeresen nem biztosítja a jogszabály által előírt védőfelszerelést, így sisakot vagy biztonsági hevedert, annak ellenére, hogy magasban végzünk munkát. Szeretném tudni, hogy megtagadhatom-e a munkavégzést, amíg nem kapok megfelelő védőfelszerelést, milyen hatósághoz fordulhatok bejelentéssel, és hogy ez milyen szankciókat vonhat maga után a munkáltatóra nézve.
Egy belföldi járaton turbulencia miatt a gép hirtelen zuhant, és emiatt eltörtem a karomat, mert épp nem voltam becsatolva, amikor a baleset történt. Szeretném tudni, hogy nemzetközi és uniós szabályozás alapján milyen felelősség terheli a légitársaságot az utasok testi sérüléséért, van-e felső korlátja a kártérítésnek, és hogy az én saját figyelmetlenségem, azaz a be nem csatolt biztonsági öv, befolyásolja-e a kártérítési igényem mértékét.
A cégünknél bevezetett belső visszaélés-bejelentési rendszeren keresztül az egyik munkavállalónk súlyos szabálytalanságot jelentett az egyik vezető beosztású kollégájával kapcsolatban. Szeretném tudni, milyen eljárási lépéseket kell követnünk a bejelentés kivizsgálása során, milyen határidőn belül kell választ adnunk a bejelentőnek, és hogy milyen védelem illeti meg a bejelentőt a munkáltatói megtorlással szemben a törvény szerint.
A gyermekem életkora alapján esedékessé vált egy kötelező védőoltás, de személyes meggyőződésem miatt szeretném megtagadni azt, mert aggódom a lehetséges mellékhatások miatt. Szeretném tudni, hogy Magyarországon a kötelező védőoltások megtagadása milyen jogi és hatósági következményekkel járhat a szülőre nézve, és hogy van-e bármilyen jogszerű mód a felmentés kérésére egészségügyi vagy egyéb indokból.
Mikor szükséges ügyvédhez fordulni? Az emberek általában akkor döntenek az ügyvéd felkeresése mellett, amikor összetett problémáik vannak. Sity3-ban gyakran kérik ügyvéd szakmai segítségét, amikor az ügy már bíróság előtt vagy egy hatóságnál van, és nem úgy alakul, ahogy szeretnék. Vagy még rosszabb – az ügy már el van veszítve. Ezért javasoljuk, hogy ne késlekedjen a felkereséssel, és próbálja meg korábban megoldani a problémát.
Az ügyvéd szolgáltatásainak árai a munka mennyiségétől és az ügy bonyolultságától függenek. Átlagosan az ügyvéd szolgáltatásai 20 000 HUF-tól kezdődnek. Válassza ki a jelölteket az értékelések és visszajelzések alapján. Sokuknak vannak példái a végzett munkára!
Az ügyvéd konzultációja BUDAPESTI-ban 20 000 HUF-tól kezdődik és felfelé (az árak a kérdés bonyolultságától és a válasz formájától függően változhatnak).
Ezt megteheti a Ugyvedek-hu.com magyar ügyvédkereső szolgáltatásán, teljesen ingyenesen. Fontos tudni, hogy a kényelmes keresés és a szakemberekkel való kapcsolatfelvétel ingyenes, míg a konzultáció és a szakemberek szolgáltatásai esetleg költséggel járhatnak.
Ügyvéd konzultáció online vagy az irodában, az ügy dokumentumainak áttekintésével. Ügyvédkollégium listája BUDAPESTI-ban. Ügyvédi szolgáltatások árai és értékelések.
Teljes ügyvédbázis BUDAPESTI-ben, kifejezetten az Ön számára. Ügyvédek teljes életrajza telefonszámokkal.
Összegyűjtöttük a legjobb ügyvédek listáját BUDAPESTI-ben, teljes információkkal. Árak, értékelések, telefonszám és cím.
Az Ugyvedek-hu.com egy modern jogi cég. Segítünk magánszemélyeknek, vállalatoknak és külföldi cégeknek.
A szakembereink konzultációinak és szolgáltatásainak díja a kérdés bonyolultságától és a munkamennyiségtől függ, általában a telefonos (online) konzultáció 20 000 és 25 000 HUF között mozog. A szerződés díját egyénileg egyeztetjük.