Ön kiválasztja a szakembert
Csak a szakmájában kiváló szakemberek az Ön számára.
Minden nap segítünk az embereknek megoldani jogi problémáikat.
Csak jó szakemberek.
Weboldalunkon csak ellenőrzött értékelések találhatók.
Jogászok és ügyvédek, akik tapasztalattal rendelkeznek a büntetőeljárásban.

Csak a szakmájában kiváló szakemberek az Ön számára.
Fényképek, szolgáltatások, árak és csak hiteles vélemények.
Beszélgessen online vagy az irodában, és kössön szerződést.
Egy külföldi terjeszkedés során az ottani partnercégünk azt javasolta, hogy egy hivatalos engedély gyorsabb megszerzése érdekében fizessünk egy nem hivatalos, informális összeget egy köztisztviselőnek. Szeretném tudni, hogy ha ebbe belemennénk, ez milyen jogi kockázatot jelentene a magyar cégünk és annak vezetői számára a magyar és nemzetközi korrupcióellenes szabályozás alapján, és hogy milyen belső eljárásokat kellene kialakítanunk az ilyen helyzetek jövőbeli elkerülésére.
Egy barátommal közösen szeretnénk elindítani egy vállalkozást, és bár bízunk egymásban, tudjuk, hogy érdemes írásban is rögzíteni a megállapodásunkat egy alapítói vagy együttműködési szerződésben, hogy elkerüljük a jövőbeli félreértéseket. Szeretném tudni, milyen fontos kérdéseket kell mindenképp szabályoznia egy ilyen szerződésnek, például a döntéshozatal, a nyereség felosztása vagy az esetleges kiválás rendezése terén, hogy valóban hatékonyan védje mindkettőnk érdekeit.
Évek óta ugyanazon a pozíción dolgozom, de a munkáltatóm most bejelentette, hogy áthelyez egy másik, alacsonyabb presztízsű munkakörbe, jelentősen eltérő feladatokkal, anélkül, hogy ehhez kikérte volna a hozzájárulásomat. Szeretném tudni, hogy egy ilyen egyoldalú munkakör-módosítás jogszerű-e a munkaszerződésem módosítása nélkül, és ha nem, milyen lépéseket tehetek a helyzet orvoslására, beleértve azt is, hogy megtagadhatom-e az új munkakör ellátását.
A tizenkét éves fiamat egy állítólagos fegyelmi vétség miatt egy hétre felfüggesztették az iskolából, de úgy gondolom, hogy az eljárás során nem hallgatták meg megfelelően, és a büntetés aránytalanul szigorú volt az elkövetett cselekményhez képest. Szeretném tudni, hogy szülőként milyen jogaink vannak az iskolai fegyelmi eljárás során, hogyan fellebbezhetünk a döntés ellen, és hogy milyen határidőn belül kell ezt megtennünk.
A társaságunkban öt százalékos részesedéssel rendelkezem, és úgy gondolom, hogy sürgősen meg kellene vitatni az ügyvezetés egy kockázatos üzleti döntését, de az igazgatóság nem hajlandó összehívni egy rendkívüli közgyűlést erre a célra. Szeretném tudni, hogy kisebbségi részvényesként milyen tulajdoni hányad birtokában kezdeményezhetek önállóan rendkívüli közgyűlést, és milyen eljárást kell követnem, ha az igazgatóság nem teljesíti a kérésemet.
A feleségemtől született gyermeket a törvény szerint automatikusan az én gyermekemként anyakönyvezték, mivel a születéskor házasok voltunk, azonban felmerült bennem a gyanú, hogy nem én vagyok a biológiai apa. Szeretném tudni, hogyan indíthatok apaság megállapítása iránti pert az apasági vélelem megdöntésére, milyen bizonyítékokra, például DNS-vizsgálatra van szükség, és hogy milyen határidőn belül kell megindítanom ezt a pert.
Idézést kaptam a rendőrségtől, hogy tanúként jelenjek meg egy ismerősöm ügyében, akit lopással gyanúsítanak, és állítólag én is a helyszínen voltam, amikor az eset történt. Sosem voltam még hasonló helyzetben, és nem tudom, kötelező-e mindent elmondanom, amit tudok, vagy van-e olyan kérdés, amire nem kell válaszolnom. Szeretném tudni, hogy vihetek-e magammal ügyvédet a kihallgatásra, és mi történik, ha nem jelenek meg az idézésre.
Miután kiléptem a korábbi munkahelyemről és egy versenytárs céghez szerződtem, a volt munkáltatóm levélben azzal vádolt, hogy magammal vittem és felhasználtam náluk szerzett üzleti titkokat, bár én úgy érzem, hogy csak az általános szakmai tudásomat és tapasztalatomat hasznosítom, amit bárhol jogosan felhasználhatok. Szeretném tudni, hogy hol húzódik a határ az általános szaktudás és a védett üzleti titok között, és hogyan tudom megvédeni magam egy esetleges jogi eljárásban.
Mikor szükséges ügyvédhez fordulni? Az emberek általában akkor döntenek az ügyvéd felkeresése mellett, amikor összetett problémáik vannak. Sity3-ban gyakran kérik ügyvéd szakmai segítségét, amikor az ügy már bíróság előtt vagy egy hatóságnál van, és nem úgy alakul, ahogy szeretnék. Vagy még rosszabb – az ügy már el van veszítve. Ezért javasoljuk, hogy ne késlekedjen a felkereséssel, és próbálja meg korábban megoldani a problémát.
Az ügyvéd szolgáltatásainak árai a munka mennyiségétől és az ügy bonyolultságától függenek. Átlagosan az ügyvéd szolgáltatásai 20 000 HUF-tól kezdődnek. Válassza ki a jelölteket az értékelések és visszajelzések alapján. Sokuknak vannak példái a végzett munkára!
Az ügyvéd konzultációja BUDAPESTI-ban 20 000 HUF-tól kezdődik és felfelé (az árak a kérdés bonyolultságától és a válasz formájától függően változhatnak).
Ezt megteheti a Ugyvedek-hu.com magyar ügyvédkereső szolgáltatásán, teljesen ingyenesen. Fontos tudni, hogy a kényelmes keresés és a szakemberekkel való kapcsolatfelvétel ingyenes, míg a konzultáció és a szakemberek szolgáltatásai esetleg költséggel járhatnak.
Ügyvéd konzultáció online vagy az irodában, az ügy dokumentumainak áttekintésével. Ügyvédkollégium listája BUDAPESTI-ban. Ügyvédi szolgáltatások árai és értékelések.
Teljes ügyvédbázis BUDAPESTI-ben, kifejezetten az Ön számára. Ügyvédek teljes életrajza telefonszámokkal.
Összegyűjtöttük a legjobb ügyvédek listáját BUDAPESTI-ben, teljes információkkal. Árak, értékelések, telefonszám és cím.
Az Ugyvedek-hu.com egy modern jogi cég. Segítünk magánszemélyeknek, vállalatoknak és külföldi cégeknek.
A szakembereink konzultációinak és szolgáltatásainak díja a kérdés bonyolultságától és a munkamennyiségtől függ, általában a telefonos (online) konzultáció 20 000 és 25 000 HUF között mozog. A szerződés díját egyénileg egyeztetjük.