A válasz dátuma:
14.01.2025
A túlhajszolt dolgozó nagyobb eséllyel követ el hibákat, szenved balesetet. A Mt. (Munka Törvénykönyve) szigorúan meghatározza a napi és heti pihenőidőket (például napi 11 óra pihenő, heti 1 pihenőnap). Ha a cég ezt rendszeresen megszegi, a munkavédelmi hatóság és a munkaügyi felügyelet is vizsgálódhat. A hiányzó pihenő vezet krónikus fáradtsághoz, stresszhez és nagyobb baleseti kockázathoz. Így a cég mind munkajogi, mind munkavédelmi szempontból szankcionálható.