Ugyvedek-hu.com 
Mit jelent a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás?
- 25.11.2024
Nincs válasz
Ha a főnököm ideiglenesen áthelyez másik munkakörbe, vagy más városba küld, ez törvényes?
Hogyan érvényesül a betegállomány védelme?
Nincs válaszHa a munkáltatóm felmondott, de én közben táppénzen voltam, érvényes a felmondás?
A válasz dátuma:
10.11.2024
A magyar munkajog tiltja a rendes felmondást a keresőképtelenség (táppénz) ideje alatt, továbbá a betegszabadság és a kötelező orvosi vizsgálatok időszakában. Ez azt jelenti, hogy a felmondás csak akkor lehet érvényes, ha a keresőképtelenség megszűnik, illetve letelik az a védelem. Ha azonban a munkáltató mégis közli a felmondást, annak hatálya kitolódik a védett időszak végéig, és csak utána kezdődik a felmondási idő. Ha a munkáltató ténylegesen figyelmen kívül hagyja, az jogellenes.
Válassza ki az alábbi várost, hogy eljusson az ügyvédekhez ebben a témában.:
- PEST
- SZEGEDI
- DEBRECENI
- GYŐRI
- BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN
- KECSKEMÉTI
- PÉCSI
- SZÉKESFEHÉRVÁRI
- NYÍREGYHÁZI
- ZALA
- VESZPRÉMI
- SOMOGY
- SZOLNOKI
- KOMÁROM-ESZTERGOM
- Eger
- GYULAI
- SZOMBATHELYI
- SZEKSZÁRDI
- NÓGRÁD
- Balatonfüred
- Budaörs
- Cegléd
- Devecser
- Dunaharaszti
- Gödöllő
- Gyöngyös
- Harkány
- Mezőkövesd
- Nagyecsed
- Paks
- Siklós
- Siójut
- Szigethalom
- Tamási
- Tószeg
- Vác
Похожие вопросы
Mik a munkáltató kártérítési kötelezettségei munkahelyi baleset esetén?
- 15.12.2024
Nincs válasz
Ha megsérülök a munkahelyemen, és nem csupán a TB ellátást akarom, milyen jogaim vannak?
Hogyan történik a pihenőidő kiadása egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén?
- 30.11.2024
Nincs válasz
Ha 12 órázom, kapok két-három nap folyamatos szabadidőt? A munkaadómnak milyen szabályokat kell betartania?
Kell-e indokolni a munkáltatói felmondást határozatlan idejű szerződésnél?
- 06.01.2025
Nincs válasz
Hallottam, hogy régen igen, de most is van rá előírás?
Mi az a csoportos létszámcsökkentés és milyen eljárás vonatkozik rá?
- 07.01.2025
Nincs válasz
Ha egy nagyobb üzemben leépítenek sok embert, van-e valami speciális szabály, vagy ugyanúgy bocsáthatnak el mindenkit?
Milyen felmondási tilalmak léteznek szakszervezeti tisztségviselőkre?
- 16.12.2024
Nincs válasz
Megvédik őket, hogy ne lehessen őket könnyen elbocsátani?
Mi a próbaidő célja és hogyan lehet azt kikötni a munkaszerződésben?
- 03.12.2024
Nincs válasz
Új munkavállalóként több helyen hallottam, hogy 3 hónap próbaidőt szabnak ki. Milyen szabályok vonatkoznak erre és mennyi lehet a próbaidő maximuma?
Mi a különbség a határozott és a határozatlan idejű munkaszerződés között?
- 18.01.2025
Nincs válasz
Mikor indokolt határozott időre kötni a munkaviszonyt és vannak-e korlátai?
