A válasz dátuma:
21.12.2024
Az adatvédelmi és személyiségi jogi szempontok nagyon szigorúak. Alapvetően egészségügyi alkalmassági vizsgálat során orvos végezhet toxikológiai tesztet, ha a munkakör veszélyes (pl. nehézgép-kezelés). A munkahelyi random tesztet azonban nem lehet önkényesen elrendelni. Szükséges egyértelmű szabályozás, szakmai indokoltság, és a munkavállalók előzetes tájékoztatása. Ha a jogszabály engedi, és a munkakör extrém veszélyes, a tesztet orvosi diszkréció mellett végezhetik. A munkáltató nem kezelheti az eredményeket, csak azt tudhatja, alkalmas-e vagy sem.