Lehet-e kamerákkal ellenőrizni a dolgozókat a biztonság érdekében?

A stressz, a túlzott terhelés, a zaklatás vagy a kiégés is beletartozhat-e a munkavédelmi kockázatok közé?

Kié a felelősség, ha egy alvállalkozói munkás szenved balesetet a fővállalkozó telephelyén?

Elég, ha távolról hívjuk a mentőket, ha baleset történik, vagy kell helyi elsősegély felszerelés, képzett személy?

Mit mondanak a pandémiás időkre a magyar szabályok?

Van jogunk megtagadni a munkát? Kihez forduljunk?

Az elmúlt két évben folyamatosan túlterhelt voltam a munkahelyemen, ami miatt orvosi diagnózist kaptam a kiégés következtében kialakult súlyos szorongásra, és most hosszabb betegállományba kellett vonulnom. Szeretném tudni, hogy egy ilyen, a munkakörülményekkel összefüggő pszichés megbetegedés esetén van-e jogi alapom kártérítést kérni a munkáltatómtól, és ha igen, milyen bizonyítékokra van szükségem ahhoz, hogy alátámasszam az összefüggést a munkahelyi terhelés és az egészségi állapotom romlása között.

Gyakran tapasztalható, hogy az elöregedett gépek balesetveszélyesek. Kinek a felelőssége, és milyen bírság várható?

Sűrű a jogi környezet, rengeteg előírás van. Hogyan lehet egyszerűsíteni?

Az ergonómia nem csak a szék beállítását jelenti, hanem a munkarend, pihenőidők és a folyamatok megtervezését is. Hogyan?