A válasz dátuma:
16.12.2024
Több iparág (pl. építőipar, vegyipar) kidolgozott részletes munkavédelmi útmutatókat (szakmai kamarák, minisztériumok által). Ezek nem mindig jogszabályok, de ajánlásként segítik a cégeket a helyes gyakorlatban. Ha egy munkáltató követi az útmutató előírásait, vélhetően a hatóság azt jó gyakorlatnak ismeri el. Ezzel csökkenthető a jogszabály-értelmezési bizonytalanság. Ugyanakkor maga az útmutató nem kötelező erejű, de ha a cég eltér tőle, igazolnia kell, hogy más módon is garantálja a munkabiztonságot. A hatóság ezeket referenciaként használhatja ellenőrzések során.