Hogyan működik a részmunkaidő, és milyen jogok járnak a részmunkaidős dolgozónak?

Részmunkaidő esetén a munkaidő kevesebb, mint a normál napi 8 óra, például 4 vagy 6 óra naponta. A dolgozó jogai - például szabadság, bérpótlékok, végkielégítés - arányosan illeti meg a munkaidővel. A betegszabadság napjainak száma ugyanannyi lehet, de a napi bér másképp számítódik. Ugyanaz a minimálbér is arányosított: ha 4 órában dolgozol, a havi fix is fele a teljes munkaidős minimálbérnek. A részmunkaidős munkavállalót nem érheti hátrány a teljes munkaidőhöz képest, ha azonos jellegű munkát végez.