Ön kiválasztja a szakembert
Csak a szakmájában kiváló szakemberek az Ön számára.
Minden nap segítünk az embereknek megoldani jogi problémáikat.
Csak jó szakemberek.
Weboldalunkon csak ellenőrzött értékelések találhatók.
Jogászok és ügyvédek, akik tapasztalattal rendelkeznek a büntetőeljárásban.

Csak a szakmájában kiváló szakemberek az Ön számára.
Fényképek, szolgáltatások, árak és csak hiteles vélemények.
Beszélgessen online vagy az irodában, és kössön szerződést.
Egy másik EU-tagállam állampolgárával házasodtam össze, aki jelenleg Magyarországon dolgozik és él, és szeretnék hozzá költözni harmadik országbeli állampolgárként. Szeretném tudni, hogy uniós polgár családtagjaként milyen könnyített eljárás vonatkozik rám a tartózkodási jogosultság megszerzéséhez képest egy hagyományos, nem uniós polgárhoz kötődő családegyesítéshez, és milyen dokumentumokra lesz szükségem a kérelem benyújtásához.
Egy beszállítói szerződésben szerepel egy kikötés, amely szerint a szerződés megszűnése után két évig nem dolgozhatunk együtt a beszállító közvetlen versenytársaival, de most egy jobb ajánlatot kaptunk egy ilyen versenytárs cégtől. Szeretném tudni, hogy egy ilyen versenytilalmi klauzula mennyire érvényesíthető a magyar jog szerint, van-e időbeli vagy területi korlátozás, amit a bíróságok figyelembe vesznek, és hogy milyen kockázattal jár, ha megszegjük ezt a kikötést.
Az iparágunkban több versenytárs cég vezetője informális találkozókon egyeztette az árait, amiről véletlenül tudomást szereztem egy korábbi munkatársamtól, aki az egyik érintett cégnél dolgozott. Szeretném tudni, hogy egy ilyen, versenytársak közötti árrögzítési megállapodás gyanúja esetén hogyan tehetek bejelentést a Gazdasági Versenyhivatalnál, milyen bizonyítékokra van szükség egy ilyen ügy kivizsgálásához, és hogy a bejelentőt milyen védelem illeti meg.
Az egyik kulcsfontosságú fejlesztőnk kilépett a cégünktől, és most felfedeztük, hogy az új munkahelyén olyan technikai megoldásokat alkalmaz, amelyeket nálunk fejlesztett ki, és amelyeket üzleti titokként kezeltünk, bár erről a munkaszerződésében is volt kifejezett titoktartási kikötés. Szeretném tudni, hogy az üzleti titok jogosulatlan felhasználása milyen jogi következményekkel járhat a volt munkavállalóra és az új munkáltatójára nézve, és milyen bizonyítékokra van szükségünk a jogsértés bizonyításához.
Egy átszállásos nemzetközi úton a bőröndöm nem érkezett meg a célállomásra, és már több mint két hete keresik, de a légitársaság csak általános, elnagyolt tájékoztatást ad a helyzetről. Szeretném tudni, hogy mennyi idő elteltével tekinthető a poggyászom hivatalosan elveszettnek, milyen kártérítésre vagyok jogosult ilyen esetben, és hogy milyen dokumentációval kell alátámasztanom az elveszett poggyász tartalmának értékét.
Egy nem uniós országból érkeztem Magyarországra egyetemi tanulmányok folytatása céljából, és tanulmányi célú tartózkodási engedéllyel rendelkezem, de szeretnék részmunkaidőben dolgozni is a megélhetésem kiegészítéséhez. Szeretném tudni, hogy a diákengedélyem lehetővé teszi-e a munkavállalást, ha igen, milyen heti óraszám korlátig, és hogy ehhez szükségem van-e külön munkavállalási engedélyre, vagy elegendő a tanulmányi célú tartózkodási engedélyem.
Egy harmadik országból, Szerbiából érkeztem Magyarországra, és egy budapesti cég állást ajánlott, de nem tudom pontosan, milyen tartózkodási és munkavállalási engedélyre van szükségem ahhoz, hogy legálisan dolgozhassak itt. Szeretném tudni, hogy a munkáltatómnak kell-e valamilyen engedélyt kérnie helyettem, mennyi ideig tart az eljárás, és hogy a családtagjaim, a feleségem és a gyermekem is velem tartózkodhatnak-e ez alatt az idő alatt.
Amatőr, de ismertebb sportolóként szponzori szerződést kötöttem egy céggel, amely cserébe a versenyeken és a közösségi médiában való megjelenésemért fizetett volna nekem, de az elmúlt hónapokban elmaradtak a kifizetések annak ellenére, hogy én maradéktalanul teljesítettem a vállalt kötelezettségeimet. Szeretném tudni, hogy milyen jogi lépéseket tehetek a szponzori díj kikényszerítésére, és hogy felmondhatom-e a szerződést a szponzor fizetési késedelme miatt anélkül, hogy ez engem hátrányosan érintene.
Mikor szükséges ügyvédhez fordulni? Az emberek általában akkor döntenek az ügyvéd felkeresése mellett, amikor összetett problémáik vannak. Sity3-ban gyakran kérik ügyvéd szakmai segítségét, amikor az ügy már bíróság előtt vagy egy hatóságnál van, és nem úgy alakul, ahogy szeretnék. Vagy még rosszabb – az ügy már el van veszítve. Ezért javasoljuk, hogy ne késlekedjen a felkereséssel, és próbálja meg korábban megoldani a problémát.
Az ügyvéd szolgáltatásainak árai a munka mennyiségétől és az ügy bonyolultságától függenek. Átlagosan az ügyvéd szolgáltatásai 20 000 HUF-tól kezdődnek. Válassza ki a jelölteket az értékelések és visszajelzések alapján. Sokuknak vannak példái a végzett munkára!
Az ügyvéd konzultációja BUDAPESTI-ban 20 000 HUF-tól kezdődik és felfelé (az árak a kérdés bonyolultságától és a válasz formájától függően változhatnak).
Ezt megteheti a Ugyvedek-hu.com magyar ügyvédkereső szolgáltatásán, teljesen ingyenesen. Fontos tudni, hogy a kényelmes keresés és a szakemberekkel való kapcsolatfelvétel ingyenes, míg a konzultáció és a szakemberek szolgáltatásai esetleg költséggel járhatnak.
Ügyvéd konzultáció online vagy az irodában, az ügy dokumentumainak áttekintésével. Ügyvédkollégium listája BUDAPESTI-ban. Ügyvédi szolgáltatások árai és értékelések.
Teljes ügyvédbázis BUDAPESTI-ben, kifejezetten az Ön számára. Ügyvédek teljes életrajza telefonszámokkal.
Összegyűjtöttük a legjobb ügyvédek listáját BUDAPESTI-ben, teljes információkkal. Árak, értékelések, telefonszám és cím.
Az Ugyvedek-hu.com egy modern jogi cég. Segítünk magánszemélyeknek, vállalatoknak és külföldi cégeknek.
A szakembereink konzultációinak és szolgáltatásainak díja a kérdés bonyolultságától és a munkamennyiségtől függ, általában a telefonos (online) konzultáció 20 000 és 25 000 HUF között mozog. A szerződés díját egyénileg egyeztetjük.