Ugyvedek-hu.com 
Mit tehet a munkavállaló, ha úgy érzi, hogy a munkahelyi körülmények veszélyeztetik az egészségét?
- 26.12.2024
Nincs válasz
Van jogunk megtagadni a munkát? Kihez forduljunk?
Mit jelent az ergonómiai szempontok alkalmazása a munkaszervezésben?
Nincs válaszAz ergonómia nem csak a szék beállítását jelenti, hanem a munkarend, pihenőidők és a folyamatok megtervezését is. Hogyan?
A válasz dátuma:
09.11.2024
Az ergonómia célja, hogy a munka illeszkedjen az ember adottságaihoz és korlátaihoz. Ide tartozik a gépek, eszközök felhasználóbarát kialakítása, a munkavégzés testhelyzetének optimális megválasztása, a monoton vagy megterhelő feladatok időnkénti váltogatása, a pihenőidők ütemezése. Például ha valaki folyamatosan áll, szükséges pihenőszünet ülő lehetőséggel, vagy ha számítógép előtt dolgozik, időszakos szem- és testmozgás. Ez csökkenti a muszkuloszkeletális betegségeket, növeli a teljesítményt és jólétet.
Válassza ki az alábbi várost, hogy eljusson az ügyvédekhez ebben a témában.:
- BUDAPESTI
- PEST
- DEBRECENI
- GYŐRI
- BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN
- KECSKEMÉTI
- PÉCSI
- SZÉKESFEHÉRVÁRI
- NYÍREGYHÁZI
- ZALA
- VESZPRÉMI
- SOMOGY
- SZOLNOKI
- KOMÁROM-ESZTERGOM
- Eger
- GYULAI
- SZOMBATHELYI
- SZEKSZÁRDI
- NÓGRÁD
- Balatonfüred
- Budaörs
- Cegléd
- Devecser
- Dunaharaszti
- Gödöllő
- Gyöngyös
- Harkány
- Mezőkövesd
- Nagyecsed
- Paks
- Siklós
- Siójut
- Szigethalom
- Tamási
- Tószeg
- Vác
Hasonló kérdések
Mit jelent a ‘munkahigiéné’ és miért fontos a munkahelyeken?
- 16.01.2025
Nincs válasz
Van, aki azt gondolja, a munkahigiéné csak a tisztaságra vonatkozik, pedig magában foglalhatja a levegő minőségét, zajszintet, világítást, hőmérsékletet és még sok mást. Mik a fő szempontok?
Hogyan zajlik a munkahelyi pszichoszociális kockázatok felmérése?
- 28.11.2024
Nincs válasz
A stressz, a túlzott terhelés, a zaklatás vagy a kiégés is beletartozhat-e a munkavédelmi kockázatok közé?
Mikor kötelező munkavédelmi oktatást tartani az új dolgozók számára?
- 14.11.2024
Nincs válasz
Gyakran felvetődik, hogy amikor új munkatársat vesznek fel egy vállalathoz, mikor és hogyan kell megszervezni a munkavédelmi oktatását. Vannak cégek, amelyek a próbaidő letelte után tartják, mások már az első napon. De mi vonatkozik erre a jogszabályok alapján?
Hogyan határozható meg a munkavédelmi felelősség a munkahelyen?
- 10.12.2024
Nincs válasz
A vállalaton belül sokszor felmerül a kérdés, ki felelős a munkavédelem megszervezéséért és fenntartásáért. Nem világos, hogy csak a munkáltatóé-e a felelősség, vagy a dolgozók is vállalnak részt belőle. Sokan abban is bizonytalanok, milyen törvényi előírások kötelezik a cég vezetőjét a biztonságos munkakörülmények biztosítására, és hogy a munkavállalóknak milyen felelőssége van.
Tovább olvasás
Milyen felelőssége van a munkáltatónak a munkaruhák és egyéni védőeszközök biztosításában?
- 21.11.2024
Nincs válasz
Vannak munkaadók, akik a dolgozókkal fizettetik ki a munkaruhát vagy a védőfelszerelést. Jogosan tehetik ezt?
Kinek kötelessége a munkavédelmi táblák, jelzések kihelyezése?
- 20.11.2024
Nincs válasz
Sokszor hiányoznak a 'Tilos a dohányzás!', a vészkijárat irányító nyilak. Ki felel érte?
Mi történik, ha a munkáltató figyelmen kívül hagyja a munkavédelmi előírásokat és nem tartja karban a gépeket?
- 16.01.2025
Nincs válasz
Gyakran tapasztalható, hogy az elöregedett gépek balesetveszélyesek. Kinek a felelőssége, és milyen bírság várható?
Mik a követelmények a számítógépes munkahelyek ergonómiájára?
- 02.11.2024
Nincs válasz
A modern irodákban a dolgozók napi 8 órát ülnek a gép előtt, így nagy kérdés, hogyan alakítsuk ki megfelelően a képernyő, a szék, az asztal, a világítás helyzetét, hogy ne alakuljon ki nyak- vagy hátfájás.