Miért fontos a munkahelyi elsősegélynyújtás megszervezése?
- 09.11.2024
A stressz, a túlzott terhelés, a zaklatás vagy a kiégés is beletartozhat-e a munkavédelmi kockázatok közé?
Igen, a törvény a pszichoszociális kockázatokat is elismeri, mint a stressz, munkahelyi konfliktusok, túlórázás, szervezetlenség, zaklatás (bullying). A kockázatértékelésnek tartalmaznia kell ezeket a tényezőket is, és a munkáltatónak intézkedéseket kell tennie a csökkentésük érdekében (munkaidő-szervezés javítása, konfliktuskezelés). Egyre inkább hangsúlyos terület, mert a hosszú távú stressz betegséghez vezethet, és komoly felelősségi kérdéseket vet fel. A hatóság ugyan nehezebben méri, de egyre nagyobb figyelmet fordít rá.
Ez a weboldal cookie-kat használ a tartalmak és reklámüzenetek személyre szabásához, elemzések gyűjtéséhez és egyéb célokra. Elolvashatja cookie-szabályzatunkat. Ha elfogadja a cookie-k használatát, kattintson az "Elfogadás"gombra.