A válasz dátuma:
14.01.2025
Igen, ha a munkáltató vagy a vezető súlyosan elhanyagolta munkavédelmi kötelezettségeit, és ez vezetett a halálos vagy súlyos balesethez, a Büntető Törvénykönyv szerint foglalkozás körében elkövetett veszélyeztetéssel vagy gondatlanságból elkövetett emberöléssel is vádolhatják. Megvizsgálják, hogy kellő gondossággal járt-e el, volt-e kockázatértékelés, betartották-e az előírásokat, biztosították-e a védőeszközöket. Ha nem, akár letöltendő börtönbüntetés is kiszabható az ügy súlyosságától függően.