Van-e külön szabályozás a home office munkavédelemre?

Igen, a home office (távmunkavégzés) során a munkáltató felelőssége bizonyos mértékben fennáll. Biztosítania kell, hogy a dolgozó környezete alkalmas legyen a munkára. A munkáltató nem feltétlenül megy ki helyszíni ellenőrzésre, de tájékoztatást, ergonómiai tanácsokat ad, esetleg eszközöket (szék, laptop, billentyűzet). Emellett kockázatértékelést kell készíteni a távmunkára is. A balesetbiztosítás home office esetén is él, ha a baleset a munkavégzéssel összefüggésben következik be. A részleteket belső szabályzatban szokás rögzíteni.