Hogyan zajlik a munkavédelmi felügyeleti ellenőrzés és milyen szankciók lehetnek? - Ugyvedek-hu.com
Kedvencek
  • Főoldal
  • Kérdések
  • Hogyan zajlik a munkavédelmi felügyeleti ellenőrzés és milyen szankciók lehetnek?

Hogyan zajlik a munkavédelmi felügyeleti ellenőrzés és milyen szankciók lehetnek?

Nincs válasz

Kérdés

0
0
12

17.12.2024

Ha bejelentés érkezik, hogy a cég nem biztosítja a munkavédelemi követelményeket, mi történik? Van-e előzetes értesítés?

Odgovor na pitanje
22.12.2024
A válasz dátuma: 22.12.2024

A munkavédelmi hatóság (felügyelet) jogosult előzetes értesítés nélkül is helyszíni ellenőrzést tartani. Megvizsgálja a körülményeket, gépeket, védőeszközöket, dokumentumokat. Ha hiányosságokat talál, lehetőséget ad a javításra, de ha súlyos szabálytalanságra bukkan, bírságot szabhat ki, sőt le is állíthatja a veszélyes tevékenységet. A bírság összege több százezertől milliós nagyságrendig terjedhet. Az ellenőrzés során a felügyelők nyilatkoztatják a dolgozókat, vezetőket. A jegyzőkönyv alapján születik döntés a szankciókról.

Válassza ki az alábbi várost, hogy eljusson az ügyvédekhez ebben a témában.:

Hasonló kérdések

Összes megjelenítése

Alvállalkozó dolgozója balesetet szenvedett nálunk, minket terhel a felelősség?

1 Válasz
28.07.2026
A cégünk telephelyén egy alvállalkozó cég munkása balesetet szenvedett egy általunk üzemeltetett targoncával való ütközés miatt, és most az alvállalkozó cég a mi felelősségünket veti fel, mondván, hogy a mi dolgozónk vezette a targoncát felelőtlenül. Szeretném tudni, hogy egy ilyen, több fél között megosztott munkahelyi baleset esetén hogyan oszlik meg a felelősség a mi cégünk és az alvállalkozó cég között, és milyen dokumentációra van szükségünk a saját álláspontunk alátámasztásához.
Tovább olvasás
0
0
6

Munkahelyi stressz miatt kiégtem, kérhetek kártérítést a munkáltatómtól?

1 Válasz
21.08.2026
Az elmúlt két évben folyamatosan túlterhelt voltam a munkahelyemen, ami miatt orvosi diagnózist kaptam a kiégés következtében kialakult súlyos szorongásra, és most hosszabb betegállományba kellett vonulnom. Szeretném tudni, hogy egy ilyen, a munkakörülményekkel összefüggő pszichés megbetegedés esetén van-e jogi alapom kártérítést kérni a munkáltatómtól, és ha igen, milyen bizonyítékokra van szükségem ahhoz, hogy alátámasszam az összefüggést a munkahelyi terhelés és az egészségi állapotom romlása között.
Tovább olvasás
0
0
8

Munkahelyi balesetet szenvedtem, milyen kártérítésre vagyok jogosult?

1 Válasz
19.08.2026
Egy gyártósoron dolgozom, és munka közben a kezem beszorult egy géprészbe a hiányos védőburkolat miatt, aminek következtében több ujjamat is megműtötték, és hosszú felépülésre van szükségem. Szeretném tudni, hogy a munkáltatóm milyen felelősséggel tartozik a balesetért, ha bizonyítható, hogy a gép nem volt megfelelően karbantartva vagy védőburkolattal ellátva, és milyen kártérítésre, valamint táppénzen felüli ellátásra vagyok jogosult.
Tovább olvasás
0
0
5

Munkáltatóm nem biztosított megfelelő védőfelszerelést, mit tehetek emiatt?

1 Válasz
22.08.2026
Egy építőipari cégnél dolgozom, ahol a munkáltatóm rendszeresen nem biztosítja a jogszabály által előírt védőfelszerelést, így sisakot vagy biztonsági hevedert, annak ellenére, hogy magasban végzünk munkát. Szeretném tudni, hogy megtagadhatom-e a munkavégzést, amíg nem kapok megfelelő védőfelszerelést, milyen hatósághoz fordulhatok bejelentéssel, és hogy ez milyen szankciókat vonhat maga után a munkáltatóra nézve.
Tovább olvasás
0
0
6
Összes megjelenítése