Mik a következményei, ha a munkavállaló azonnal megszünteti a munkaviszonyt indoklás nélkül? - Ugyvedek-hu.com
Kedvencek
  • Főoldal
  • Kérdések
  • Mik a következményei, ha a munkavállaló azonnal megszünteti a munkaviszonyt indoklás nélkül?

Mik a következményei, ha a munkavállaló azonnal megszünteti a munkaviszonyt indoklás nélkül?

Nincs válasz

Kérdés

0
0
11

16.01.2025

Számíthat valamilyen kártérítésre?

Odgovor na pitanje
20.01.2025
A válasz dátuma: 20.01.2025

Ha a munkavállaló jogosulatlanul, vagyis indoklás nélkül (ami nem felel meg a rendkívüli felmondás feltételeinek) azonnal kilép, megszegi a szerződést. Ilyenkor a munkáltató kártérítést követelhet, mely tipikusan a felmondási időre járó bér, illetve ha plusz kár is felmerült, azt is meg kell téríteni. Tehát a munkavállaló anyagi felelősséggel tartozhat. Ha azonban a munkavállaló igazolt rendkívüli okot (súlyos szerződésszegést) tud felhozni, akkor nem kell kártérítést fizetnie, mert joga van azonnali hatállyal felmondani.

Válassza ki az alábbi várost, hogy eljusson az ügyvédekhez ebben a témában.:

Hasonló kérdések

Összes megjelenítése

Mi számít egyenlő bánásmódnak a munkaviszonyban?

Nincs válasz
04.11.2024
Hallottam már a diszkriminációtilalomról, de nem vagyok tisztában azzal, hogy konkrétan mit jelent az egyenlő bánásmód követelménye. Minden munkavállalót ugyanúgy kell kezelni, vagy vannak kivételek?
0
0
3
Összes megjelenítése