Ugyvedek-hu.com 
Mik a következményei, ha a munkavállaló azonnal megszünteti a munkaviszonyt indoklás nélkül?
- 16.01.2025
Nincs válasz
Számíthat valamilyen kártérítésre?
Mi a próbaidő célja és hogyan lehet azt kikötni a munkaszerződésben?
Nincs válaszÚj munkavállalóként több helyen hallottam, hogy 3 hónap próbaidőt szabnak ki. Milyen szabályok vonatkoznak erre és mennyi lehet a próbaidő maximuma?
A válasz dátuma:
05.12.2024
A próbaidő célja, hogy a munkáltató és a munkavállaló rövid időn belül, kockázatmentesen eldönthesse, megfelelnek-e egymásnak. A Mt. alapján legfeljebb 3 hónap lehet, de kollektív szerződés ezt meghosszabbíthatja legfeljebb 6 hónapra. A próbaidőt a munkaszerződésben írásban kell rögzíteni. Alatta mindkét fél azonnali hatállyal, indoklás nélkül felmondhatja a munkaviszonyt.
Válassza ki az alábbi várost, hogy eljusson az ügyvédekhez ebben a témában.:
- PEST
- SZEGEDI
- DEBRECENI
- GYŐRI
- BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN
- KECSKEMÉTI
- PÉCSI
- SZÉKESFEHÉRVÁRI
- NYÍREGYHÁZI
- ZALA
- VESZPRÉMI
- SOMOGY
- SZOLNOKI
- KOMÁROM-ESZTERGOM
- Eger
- GYULAI
- SZOMBATHELYI
- SZEKSZÁRDI
- NÓGRÁD
- Balatonfüred
- Budaörs
- Cegléd
- Devecser
- Dunaharaszti
- Gödöllő
- Gyöngyös
- Harkány
- Mezőkövesd
- Nagyecsed
- Paks
- Siklós
- Siójut
- Szigethalom
- Tamási
- Tószeg
- Vác
Похожие вопросы
Érvényesül-e a munkavállaló magánszférájának védelme munkaidőben?
- 28.12.2024
Nincs válasz
A főnök megfigyelheti az emailjeimet, a számítógép használatomat?
Mit jelent a munkaidőkeret és milyen célra alkalmazzák?
- 14.01.2025
Nincs válasz
Egyes cégeknél hallottam, hogy 4 havi munkaidőkeret van érvényben. Ez mit takar és hogyan hat a beosztásra meg a fizetett túlórákra?
Mik a munkáltató kártérítési kötelezettségei munkahelyi baleset esetén?
- 15.12.2024
Nincs válasz
Ha megsérülök a munkahelyemen, és nem csupán a TB ellátást akarom, milyen jogaim vannak?
Mit jelent a munkajog általános védelmi funkciója?
- 14.12.2024
Nincs válasz
A munkajog általános védelmi funkciója abban áll, hogy a munkavállalót védi a munkáltató esetleges visszaéléseitől, valamint biztosítja a minimális jogokat és feltételeket. Szeretném érteni, miért van szükség erre és hogyan segít megelőzni a kizsákmányolást.
Lehet-e a munkáltató egyoldalúan módosítani a bért?
- 18.11.2024
Nincs válasz
Közölték, hogy csökkenni fog a fizetésem, pedig nem egyeztem bele. Érvényes ez?
Mit jelent a felmondási idő és hogyan számítják ki?
- 28.10.2024
Nincs válasz
Ha felmondok, mondjuk 2 éve dolgozom egy cégnél, mennyi felmondási időt kell ledolgoznom?
Mit jelent a védett korú munkavállaló és milyen extra felmondásvédelmet kap?
- 18.01.2025
Nincs válasz
Például nyugdíj előtt állókra igaz ez?
Milyen felmondási tilalmak léteznek szakszervezeti tisztségviselőkre?
- 16.12.2024
Nincs válasz
Megvédik őket, hogy ne lehessen őket könnyen elbocsátani?
5 
