Milyen feltételek mellett tarthat egy magyar edző külföldi sporttevékenységet, és milyen szabályozás vonatkozik rá?
- 06.11.2024
A sportszerződésekben a felek általában rögzítik a sportoló vagy edző szakmai feladatait, az edzésmunkát, a mérkőzéseken való részvételt és egyéb teendőket, valamint a fizetést, juttatásokat. Ezek a szerződések sok esetben munkaszerződésnek minősülnek, de a Sporttörvény és a szakszövetségi előírások sajátos szabályokat hoznak be, például a versenyzési jog átadását, a fegyelmi vagy átigazolási szabályok elfogadását. A szerződések többnyire meghatározott időre köttetnek (szezonok).
A sportszerződés speciális jogi konstrukció, mert a munkajogi és polgári jogi elemek keveredhetnek benne. A sportolót munkavállalói jogok illethetik meg (például biztosítási kötelezettség, szabadság), de egyes részeket a szövetségi szabályok írnak elő (átigazolási díjak, fegyelmi büntetések). Emellett a sportszerződéseket befolyásolhatják a nemzetközi sportszervezetek (FIFA, FIBA stb.) szabályzatai is. Az edzői szerződések hasonlóan működnek, de az edző felelőssége kiterjed a csapat szakmai felkészítésére és a taktikai döntésekre is. A jogvitákat gyakran a szakszövetség döntőbizottsága vagy a bíróságok rendezik.