Milyen hatással van a digitalizáció (pl. robotok, mesterséges intelligencia) a munkavédelemre?

A jogszabályok még nem külön nevesítik az AI vagy robotika munkavédelmi szabályait, de az általános elvek érvényesek: kockázatértékelés, biztosítani, hogy az új technológia ne jelentsen veszélyt az emberre. A robotoknál a mozgó alkatrészek, közelségi szenzorok, biztonsági leállító gombok, vészstop kötelezőek lehetnek. A digitalizáció fokozza az ergonómiai és pszichoszociális terheket is (monitoros munkavégzés, monotónia, stb.). A munkáltatónak felül kell vizsgálnia a kockázatokat, ha AI döntéseket is hoz a munkafolyamatokban (pl. raktári utasításokat ad), mert rossz programozás esetén balesetet okozhat.