Ugyvedek-hu.com 
Mi a teendő, ha a munkaviszony egy cégátszervezés során „automatikusan” átkerül egy új munkáltatóhoz?
- 20.12.2024
Nincs válasz
Valóban nem kell beleegyeznem?
- Főoldal
- Kérdések
- Mik a következményei, ha a munkavállaló azonnal megszünteti a munkaviszonyt indoklás nélkül?
Mik a következményei, ha a munkavállaló azonnal megszünteti a munkaviszonyt indoklás nélkül?
Nincs válaszSzámíthat valamilyen kártérítésre?
A válasz dátuma:
20.01.2025
Ha a munkavállaló jogosulatlanul, vagyis indoklás nélkül (ami nem felel meg a rendkívüli felmondás feltételeinek) azonnal kilép, megszegi a szerződést. Ilyenkor a munkáltató kártérítést követelhet, mely tipikusan a felmondási időre járó bér, illetve ha plusz kár is felmerült, azt is meg kell téríteni. Tehát a munkavállaló anyagi felelősséggel tartozhat. Ha azonban a munkavállaló igazolt rendkívüli okot (súlyos szerződésszegést) tud felhozni, akkor nem kell kártérítést fizetnie, mert joga van azonnali hatállyal felmondani.
Válassza ki az alábbi várost, hogy eljusson az ügyvédekhez ebben a témában.:
- PEST
- SZEGEDI
- DEBRECENI
- GYŐRI
- BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN
- KECSKEMÉTI
- PÉCSI
- SZÉKESFEHÉRVÁRI
- NYÍREGYHÁZI
- ZALA
- VESZPRÉMI
- SOMOGY
- SZOLNOKI
- KOMÁROM-ESZTERGOM
- Eger
- GYULAI
- SZOMBATHELYI
- SZEKSZÁRDI
- NÓGRÁD
- Balatonfüred
- Budaörs
- Cegléd
- Devecser
- Dunaharaszti
- Gödöllő
- Gyöngyös
- Harkány
- Mezőkövesd
- Nagyecsed
- Paks
- Siklós
- Siójut
- Szigethalom
- Tamási
- Tószeg
- Vác
Похожие вопросы
Kell-e indokolni a munkáltatói felmondást határozatlan idejű szerződésnél?
- 06.01.2025
Nincs válasz
Hallottam, hogy régen igen, de most is van rá előírás?
Mi a próbaidő célja és hogyan lehet azt kikötni a munkaszerződésben?
- 03.12.2024
Nincs válasz
Új munkavállalóként több helyen hallottam, hogy 3 hónap próbaidőt szabnak ki. Milyen szabályok vonatkoznak erre és mennyi lehet a próbaidő maximuma?
Mit jelent a felmondási idő és hogyan számítják ki?
- 28.10.2024
Nincs válasz
Ha felmondok, mondjuk 2 éve dolgozom egy cégnél, mennyi felmondási időt kell ledolgoznom?
Mi a különbség a túlóra és a rendkívüli munkavégzés között?
- 13.11.2024
Nincs válasz
Gyakran hallom mindkét kifejezést, de vajon ugyanazt takarják, vagy eltérő a jogi jelentésük?
Lehetséges-e a munkavállalónak a munkaszerződésben kikötni, hogy home office-ból dolgozzon?
- 20.12.2024
Nincs válasz
Mi a különbség a távmunka és az alkalmi otthoni munkavégzés között?
Mit jelent a munkaidőkeret és milyen célra alkalmazzák?
- 14.01.2025
Nincs válasz
Egyes cégeknél hallottam, hogy 4 havi munkaidőkeret van érvényben. Ez mit takar és hogyan hat a beosztásra meg a fizetett túlórákra?
Mi a teendő munkajogi vita esetén?
- 26.12.2024
Nincs válasz
Bíróságra menjek, vagy először a munkaügyi felügyelethez?
Mi a különbség a határozott és a határozatlan idejű munkaszerződés között?
- 18.01.2025
Nincs válasz
Mikor indokolt határozott időre kötni a munkaviszonyt és vannak-e korlátai?
